每个人生存的环境就是自己的平台，在这个平台上接受约束的同时，耕耘着自己的事业。平台很重要，决定了你能走多远；平台很重要，决定了你眼光多高；平台很重要，决定了你终止高度。
前几日，和一个曾经在华为工作过的朋友小聚。许久未见，小酌几杯，兴头上言语间聊到各自的事业。朋友去年从华为跳槽到其他单位（跳槽的具体原因相信大家都比较清楚），目前的职位和发展完全超出他的预期，我向他投去羡慕的眼光。说到激动处，朋友说正是因为之前在华为工作过，跳槽时国内几大互联网公司都向他抛出了橄榄枝，再三思虑后选择了现在这家公司。言语之间露出一种自豪感，这就是平台给予的回报。想到自己的曲折经历，竟一时陷入迷茫？当我离开现在的平台时，又可以顺利进驻哪家单位？这些对于我来说，有点不敢想象。
用好平台经营事业，发展提升自己。在一个好的平台，你能接触到更高端的人脉资源，看见更广阔的职场世界，了解最前沿的行业信息，且还有无限的成长机会，这对以后的职业生涯会提供良好的铺垫。在不好的平台，获得有限资源的情况下如何挖掘平台优势，既是对人的一种历练，也是自我价值展现的另一种方式。往往在逆境中乘风的人，才会在破浪时游刃有余。
在每一个平台，找准自己的定位很重要。当我们着眼于打造完美工作履历时，会向着更好更高的方向努力，对于个人来说来说平台交给的所有事情都对能力都是一种挑战，无论这件事你喜不喜欢。如果适合跑销售，那么就要在这方面积累人脉；如果适合搞技术，那么就要深钻细研笃定不放松；如果适合做管理，那么就要时刻准备厚积薄发。总之，任何路径的发展和定位，都是一次自我认知的深化。盲目追求定位之外的东西，就会陷入无限的死循环，疲惫不堪直至自我消磨殆尽。
离开平台的时候，或抱着追求更好的心态，或怀着极度失落的心情。一正一反的落差，给我们无限启迪。在任何时候都要准备好后路，凡事预则立不预则废，一旦命运的齿轮到达，我们不会惊慌失措，会显得更加从容。一旦失去某个平台，可能之前的努力全部归零，这种风险对于大多数人来说是难以预判的。
什么样的人是工作的强者？依托平台，而又不依赖平台，把平台的资源适当转化为己所用，这就是聪明人，这才是成功者的基石。或许是在体制内呆久了，对于平台的理解比较窄，对于未来的发展想的少，造成了离开平台的本领恐慌。面对着无数次的臆想，始终无法诠释真实的想法。年龄的增长带来蹑手蹑脚的犹豫，冲破思想的藩篱迫在眉睫，追求更好的平台是本性，但提前打造铺垫自己的平台才是王道！
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