中原焦点团队
杨慧霞 国家二级心理咨询师 洛阳 焦点讲师班二期 坚持分享2455天
今天开了一上午的会,忙了一下午的工作,心中非常的不舒服,原因是上午开会的时候领导发了火,而且是对着我们这帮干工作的人发火。我们心里很憋屈,晚上回家的时候和先生聊起了这件事,先生笑了笑说:”都半百的人了,这还看不透,领导心里窝火,当然要把气一级一级的往下发呀!记住不要当面和他顶嘴,他说什么你就应什么就是了……。”我想了想也回忆了一下,会上领导在分配工作的时候,我似乎在护着干工作又不会争辩的人,完全忘了领导的感受。这不是不拿领导当回事儿嘛,而自已却浑然不知,现在想想应该是自己惹的祸。由此我也想到了过往,曾经发生的经历里面似乎有相似的事情,自己总是护着别人,看似有担当,而其实却被人恨的牙痒痒的。得罪人自己都不知怎么得罪的。现在想想自己的个性,真的是太要强倔犟了。有的时候也提醒自己,近半百的人,工作差不多就行了。而一旦工作起来的时候又太固执太认真,得罪了人自己却浑然不知,并且被小人钻了空子,在领导面前再添油加醋,自己不遭殃谁遭殃。想到这里,我突然明白了领导为什么发火的原因。想起了焦点的那句话,他这样做一定有他的理由,是啊,领导发火一定有他的理由,可怕的是点火的人却不知道自己被人当枪使,活了半百,才明白有的时候自己还在惯性的做的一些事情,而真正的应该停下来看一看,想一想,梳理一下,这才是把心理学真正应用到生活工作中啊!
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