人与人，人与产品
经营任何事业都是在经营人
只要有人的地方就必然有两个行业
一教育，二宗教，宗教是根本，教育是引导。
一个企业最核心的东西就是培训，教育，统一思想才能统一步伐。
一个员工在一个企业的生命周期是5-7年，那么一个顾客在一个企业消费的周期是3-5年。
当这个周期截止时，顾客就会失去再次消费的兴趣，我们称为顾客流失率。
在这个阶段，企业必须找到一个核心点，重新挖掘顾客的需求，这个核心店就是能解决顾客核心问题的产品。
员工成长
一天，老板问：谁能说说公司目前存在什么问题？500多个人上来抢话筒，
又问：谁能说说背后的原因？一半的人立马消失。
再问：谁能告诉我解决方案？不到20人举手。
那么有谁想动手试一下？结果只剩下了两个人。
骂者众，思虑者少，献计者寡，担当者无几。
发现问题是水平，解决问题是王道，承担责任才是成长。
找出问题带来抱怨，不但解决不了问题，反而会阻止自己成长。
找出问题，同时通过各种方式和渠道，找到至少一条解决方案，带着问题和方案和你的团队一起去讨论，碰撞，找出解决的方案，不但解决问题，同时能让自己最大限度的成长。
任何人都要学会时刻去提升自己，当你做的工作任何人都可以做到的时候，那么你自己的价值和这件事情的利润空间必然已经不大。
新时代创业
作为新时代的创业者，必须符合三条:
建立我的空间
释放我的价值
创建我的品牌
如果你当下做不到三项，那么至少要赶上新时代的末班车，搭上一个正确的平台，这个平台就像一列火车，无论你自己前不前进，车不会停下来。
无论它是火车，还是高铁，只要方向正确，到达成功的彼岸只是时间的问题。
但是关键的一点是，你得赶上这辆奔跑在新时代轨道上的列车。
头脑与身体最远的距离是“行动”，一秒老师有一句经典的至理名言：
"行动创造结果，只要干就行"！
只要你行动就行，只要你干！
李总理在政府报告中讲：
上下同欲者胜
上下有共同的愿望,齐心协力,才能取得胜利
共享思维
你的闲置可能是我的需求，我的闲置可能是你的需求，共享，让资源动起来
共享思维带给我们最大的改变就是，新时代的模式里，没有管理和被管理者，我们都是创造者！
以前是一群人跟着一个思想一个方式在做。
新时代的经营方式是每个人都能发挥出自己强大的潜能，向着同一个目标前行。
新时代，新未来，新的创业时代，用信任合作，用真实的产品，透明的价格，造福人类，让消费和经营融为一体。
未来，没有销售，只有分享！
我要与人分享
使他成长
温暖整个世界
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