我直抒胸臆，直奔主题。
经营人脉，有一个雷打不动的原则：平等互助性。
所谓平等，不是指现有地位平等，而是未来可能的地位。地位载体不是狭隘的财富，社会资源，也是思维能力，技艺。
互助，就是你需要我，我需要你，地位方才稳固。不可替代的员工，地位和老板等级相同。
由此推理得知，经营人脉就是经营自己。
何为经营自己？找到自己独特的地方，然后围绕这个能力，给自己一个排他性标签。
王同学是我铁哥们，他的核心能力是：会吹，会海阔天空的狂吹。那么他给自己的标签就是：30分钟，从陌生到朋友。他的这种能力，很是具有竞争力，很多老板搞不定的人，他基本能搞定。
所以，经营自己，必须几何倍放大自己的核心技艺。
你打造自己能力的过程，就是你吸引人脉的过程。
你在锤炼自己时，不应该是默默无闻的，而是开放分享的。你的这个分享，就是广而告之，自然而然需要你这种能力的人就会主动靠近你。
综上，我们得知，人脉不是来源于酒桌，来源于打打网球，那本质是你和他们早已处于平等的关系。酒桌文化，只是一种各方探寻互助的可能性，而不是建立平等性。
我摒弃强力作用的方式。
两个社会地位有差异的，强力作用的效果是不牢固的，一捅就破。
地位的差异，只能是一方附庸一方。
我们有限的时间，不是参加无效的聚会，而是打造自己的技艺并广而告之。
机会，重来都是给予有准备的人，这是一点没有错的。你在做着准备吗？
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