周二下午去做了一个心理拓展团体训练,我是主带,带领了一个营销团队的经理们,20人,纯男性的团体。面对这个团队的销售精英们,我的感觉,竟然是那样的自如。整个活动,非常的流畅。
回想整个活动的过程,我突然发现,自己突破了好多原本的限制性的信念,一直以来,我觉得自己的身体状况不适合做这样的活动,但是又往往被朋友们推出去,去带领这样的团队。在这一次的互动的过程当中,我无意识的忽略了自己的身体的状况,又或者说,我似乎摆脱了原来的限制性信念,反正不知道是怎么回事,我能够很好的很协调的去把活动带领起来。
成长中感觉自己的思路和视野,一下子开阔了很多,在带领活动分享的时候,能够及时的跟参与者积极的互动,能够用更精炼的语言,把他们的感受复述出来,去肯定活动中每个成员可以肯定的表现,我可以看到每个活动的参与者!太开心的感觉。
尤其是在活动中作用12条前提假设去总结活动,简直太棒了!举个例子,活动中听到有抱怨有指责,分享时我问到大家:我们加入到这个团队的目的是什么?大家说赚钱更好的生活,也有的说实现自我价值,等等。我问:有谁在实现目标的过程中没有全力以赴?大家都纷纷表示自己尽力了。我说:既然我们每个人都做了自己当下能做的最好,还有什么遗憾呢?只有不快乐的成功,没有不成功的快乐,既然我们都尽力了,还有指责和抱怨,成功了的我们,在指责和抱怨中快乐吗?
此问话一出,全场竟然安静了下来,看到大家开始进入了深思状态。
活动一环接一环的进行着,大家的感受也越来越好。整个下午,每个人的收获都非常大,尤其是我,我再一次看到了自己的潜力。感恩我的老师——罗秋兰女士,让我经常体验这样的惊喜!
成长中
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