未知，既会让人跃跃欲试，又让人产生畏怯。作为一个职场新人，新到一个陌生的环境，既充满了无限的希望，又感到难以融入团队之中，这是很常见的问题。
- 见到同事很尴尬，不知道该怎么打招呼；
- 想主动和同事沟通，却觉得自己张不开嘴；
- 同事们聚在一起放松聊天的时候，感觉自己插不上话；
- 和同事一起吃饭，觉得自己除了吃饭不知道和其他人怎么互动。
新的环境会激发人的不安全感，因为不确定过去的经验在新环境中是否好用，所以做什么事情都不敢放开手脚。但是，对其他的同事来说，这个环境已经是他们很熟悉的了，对他们来说是非常安全的，所以他们做什么都会觉得很放松。
想象一下，我们在家里看书、喝茶、看电视、煲电话粥，是不是不管做什么都是很放松、很自在的？但是，当你去了一个远房亲戚家，你还能像在自己家里轻松自在地做这些事情吗？一定是有一些拘谨和紧张的。所以，只要慢慢熟悉新环境，在新环境中感受到安全感，就能够很好融入团体了。
中国有句老话说：万事开头难。在人们刚开始做一件事情的时候，总是遇到各种各样的困难，就会感觉非常艰难和辛苦。但是，克服了这些困难以后，就会发现事情做起来变得得心应手了。
心理学上有一个心理效应叫“飞轮效应”，意思是说飞轮从静止状态到转动起来的起始阶段需要花费很大的力气，但到达一个临界点后，用很小的力气就能够轻易将其转起，而且可以一直旋转。
飞轮效应指为了使静止的飞轮转动起来，一开始你必须使很大的力气，一圈一圈反复地推，每转一圈都很费力，但是每一圈的努力都不会白费，飞轮会转动得越来越快。
理想的职业发展飞轮.png
这个心理学效应告诉我们，在每件事情开始的时候，都要付出艰巨的努力使轮子转起来，只要坚持不懈地付出努力，就会迎来无须费力的那一天。
还有一个心理效应叫“蘑菇定律”，就是说蘑菇生长在黑暗潮湿处，刚生长出来的时候，得不到阳光和雨露，时刻面临着自生自灭的风险。等到有一天它长得又高又壮的时候，就发现能够独自承接阳光和雨露了，而这时候它也非常容易被看见。
这个心理学效应告诉我们，成长是需要一个过程的，蘑菇也好，人类也好都一样。所以，当你还是一个小蘑菇丁的时候，需要做的就是努力去成长，等到你足够强壮的时候，别人的目光就会落在你的伞盖上，你就会被发现、被看见。
对于初入职场的新人们，我想给出几个小锦囊，帮助职场新人们顺利度过新人尴尬期，早日进入事业发展平稳期。
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