我在做专题类访谈节目，叫《我家有故事》。
所以，近两年的时间，我一直在找好的讲故事方式。
每个人的家庭都会影响到个体的性格形成、人格的建立、乃至这个人在社会上的最终表现。
当一个讲述人确立为我的选题时，首先要电话沟通，第一时间了解其表达的能力，如果表达不畅或是答非所问，那他背后的故事再感人也想想能不能继续。
选定人物后，见面聊天。一聊就是两三个小时。这时的第一感觉非常重要，聊天时我的脑海中就会呈现出“他”在电视上的感觉。人物不用长的多好看，但一定是瞅着舒服的那种，就是人的面相好，不狰狞。
日常拍摄，看这个人对“家”的理解。和家人怎么相处，我见过一个访谈嘉宾，打电话，见面感觉都合体。但当我们采完关机后，他对父母大声喊话，阴阳怪气，嫌这嫌那。思前想后，我跟领导汇报，之前的工作都白费，人物“立”不住。
现场访谈时很关键。任何人上电视都紧张，都有不同程度的“晕”现象。这时最重要的是给他做工作，闲聊他家的往事，对他的触动，给他戴高帽子。这样他上台后，就会渐归平静，讲起故事来滔滔不绝。当然，他挑的都是感人至深的故事，而这故事又能引起人们的“共情”，继而喜悲都能体会了。
今天总结这些，是因为上午刚刚审过一期节目，领导和在场同事都哭的稀里哗啦。
我很有成就感，之前做的也很卖力，却总是缺乏叫好声。
所以，只要人是在真真实实的讲故事，都会打动别人，感动自己。
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