职场上跟人相处，要看清哪个要远？哪个要近？同时，还要知道怎么能在与人交流中产生好感......
一，跟极端自私的人保持距离。这种人说话办事，从来不管别人的感受，还总把说话难听当性子，直拿忠言逆耳当挡箭牌，表面上是给你提建议，实际上就是打击。
有这种表现的人都是很自私的，你要长时间跟他在一起，很容易变得自卑，心理负能量越来越多，所以遇到那样的人，要跟他们保持距离，省得哪天他遭雷劈的时候连累到你。
二、如果你的领导年纪比较大，要从心里把他当作师父，到了这个年纪的人大多已经不想再拼搏，证明自己，自然也没有心思培养你，所以你要把他当师傅。
反而，他会好好教你，以后退休了，还能指望你去看看他。
三，跟人相处和交流，时不时模仿对方的动作，或者重复对方的词汇，会让对方对你产生好感。
当然，不要去模仿人家的缺点
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跟人相处你会得到你所想要你所有的东西，为什么要跟人相处呢跟人相处你会知道所有的事情因为这个世界是看人的嘛，时时跟人...
分清轻重远近 不要太偏执 要综合各种因素 客观考虑问题。
跟人相处是一门学问，跟人好好相处，是一门高深的学问。 你想要学跟人相处的一个好方式就是去谈恋爱，如果想更加快地学会...
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思涵每日赠言: 要成就大业，就得分清轻重缓急，大小远近，该舍的就得忍痛割爱，该忍的就得从长计议，从而实现理想，创建大业。
职场上是要和人打交道的，所以要懂得如何去与人交流沟通相处，那我们要学习一些职场上的 生存法则，那我们要懂得那些法则...
渐渐的感觉自己好像越来越不会跟人相处了，时常总想着有没有哪份工作是可以不跟人打交道的，如果有这样的工作，就算它的要...
本文标题：职场上跟人相处要分清远近
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