领导力：无需借助权利影响他人的能力

Google在招聘管理人员的时候，对领导力有一个明确的要求：

Ability to influence without authority, working with cross-functional teams who do not report to this role to get things done.

简单来说，领导力，就是无需借助权利来影响他人的能力，具体体现就是跨部门的沟通和协调能力。这是一个领导者走向成功的必经之路。

要做到这点，需要在日常工作和生活中做到：

1，良好的人际关系网络。

2，互相认可并互惠互利的关系

3，放弃控制别人的想法

4，无私助人

5，从公司利益、大局利益、整体利益出发

6，以对方喜欢的方式进行沟通

7，主动承担责任并以身作则

8，主动争取一切资源并对结果负责

9，在公众场合，对贡献者表示感谢

10，设置合理的期望