为什么干工作总是没头绪？

这些天有些忙，总有通知文件下来，不是要求这就是要求那，还要搞活动，人手又不够，怎么办呢，有些工作还得自己干。搞成了这件事，又有事来了，真是忙的不可开交！

思前想后，感觉还是没把工作安排好，把人员用好。

看了毛泽东同志《党委会的工作方法》感触很深，他讲了“弹钢琴”的工作方法，作为领导者，要善于统筹全局，安排工作既要要抓紧中心工作，又要围绕中心工作而同时开展其他方面的工作。工作中要用心、严谨、认真。不能捡了西瓜，丢了芝麻。

再一个，就是要大胆使用人。这方面，我们要像刘邦、曾国藩那样广纳人才、量才而用。

曾国藩有一句偏颇的名言：“宁可不识字，不可不识人”，但想要读懂人心，就要掌握科学的心理技巧和说服方法。

我一直在思考，读人既不是科学，也不算天分。它侧重的是，知道该去看些什么？听些什么？作为领导，就应该具有好奇心，而且要耐心去收集重要的资讯，善于从一个人的外貌、肢体语言、声音和行为上归纳出他的模式。同时要根据岗位的需要来合理选人，择优用人，尤其是对基层主管的年龄、文化、能力、性格等因素结构要进行优化配置，以充分发挥其最大的效能和作用。