我想要这样一款日历app，能帮我自动记下来做过的每一件事；
我想要这样一款日历app，能告诉我每天最重要的三件事是什么；
我想要这样一款日历app，能帮我约到此刻最想见到的人。
《Google工作法》
最近看《Google工作法》的里面，有一段提到用Google日历可以简化沟通和高效协作。Google日历是否是我想要的那款日历呢？作者彼得，负责Google的培训和人才发展工作。工作中有大量的沟通和协作需要，他做1天的事情，其他人要花10倍的时间才能完成，其中一个秘密就是他用Google日历和大家约会。把自己的空闲时间共享给别人，这样就省去了大量沟通和协调时间的无用功。你有空吗？这个时间，你有空吗？那个时间，你有空吗？这样的无效沟通都不需要了。
其实，我想要的那款日历app太科幻了，还是彼得的日历比较现实一些：
日程安排的满满的，记录了很多他做过的事情；
工作高效，自然是规划了每天最最重要的事情；
频繁地和重要的人沟通和协作，可以让他的工作效能异于常人。
那我们也能和彼得一样高效地使用日历app么？
试一下和你的朋友或者同事共享一下日历就知道了。你的脑袋里会冒出一堆问题：
他对我的日历有那么感兴趣么？
我们显示空闲的时间真的空闲么？
我和人家有这么强的沟通需要么？
不管这三个问题的答案是什么？仔细思考，可以得到高效使用日历app的三个内核心法：
- 你越重要，对你日历感兴趣的人就会越多，所以，把你自己变重要。
- 如何把自己变重要？管理好我们的时间，人家至少不会在你有事的时候打扰你。
- 如何把自己变重要？把更多的人变得对你重要，和他们多交流，多约会。
大胆约会
以我们分舵的拆书预约日历为例。
刚开始，大家都不太习惯使用它，轻视它，更加喜欢直接找组织长老预约拆书。组织长老很痛苦，沟通协调心累，经常出现这周的活动已经满了，还有人想加塞，或者是，这周的活动还有一个空缺，要使劲吆喝着找拆书家。
但是，我们坚持使用这个预约日历，告诉大家以日历为准，请大家通过日历预约，同时，尽量保持日历更新到最新的状态。虽然有时还是会有人破坏规则，但是，慢慢地大家发现，通过日历预约是靠谱的。看一下预约日历，如果已经有人约了，就改约其他时间。这样做也节省了自己的沟通和时间。组织长老也从拆书预约的沟通协调中解放了出来。
那些最成功的拆书家都会坚持拆书，从没有粉丝到一堆粉丝，再把粉丝变成徒弟，然后变成徒弟的粉丝，最终成为互相扶持的合作伙伴，彼此成为重要的人。前一段时间，我们分舵的几个老拆书家聚会，有一段时间没有聚得那么齐了，但是，再聚分享彼此的成长和故事，马上又体验到了那种成长路上有你真好的那种感觉。有人分享这几年全世界各地独特的旅行体验，大家都听醉了。有人带着大家一起回忆成长路上的那些美好瞬间，在场的都感觉很幸福。有人再提某人当年幼稚地闹脾气的糗事，这些都是伙伴最重要的成长……
每次在拆书预约日历上写下自己的名字，就意味着一次共同成长的约会。虽然这样的约会，有的时候并不容易，因为要坚持读书，坚持反思，坚持分享，还有拆书帮掌握拆书技能的刻意练习之旅：升级打怪。重要的是在这些约会上，每个人可以获得不一样的视角反思自己的成长，共同成长，变成更优秀的人。
表面是你想要一款什么样的日历app，背后是你要搭载一款什么样的内核心法才能用好它。
记录和规划你最重要的事，寻找和驯养你最重要的人。
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