我们此刻如果对某个岗位或专业有需求的时候会想到谁呢？为什么是他呢？他一定是自己熟悉的圈子里面最优秀的吗？
答案可能是不一定
很多时候不是自己没有输出，而是不够自信，相信无论是什么岗位，哪怕是工作一年肯定就会比不熟悉这个领域的强
相信正常状况下工作岗位的存在即有存在的价值及意义，也就意味着有岗位的内容与故事，但是往往我们习惯性的选择不表达，自然在需要的时候我们就会失去更多的机会
所以要善用资源，我们不要夸大其词，但也要淋漓尽致的呈现，这也是给我们素人的机遇
很多时候都在自我否定、自我设限、给到很好的理由可以不行动，就像学习不用等到教授才能教人，你是三年级就可以教一年级而且越教自己成长越快
愿都能找到自己的那份热爱，更多的传输，成人达己
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本文标题：为什么做的没有自己好反而获得了成功
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