今天是阅读《亚马逊编年史》第5天，1998年亚马逊快速做大，陆续收购了很多的公司，在收购Telebook的过程，让贝索斯有机会整理和宣传亚马逊的核心价值观。
贝大哥和人力资源部负责人一起整理了5个核心价值观，并将其写在了会议室的白板上，依次是：客户至上、勤俭节约、贵在行动、主人翁意识、高标准招聘。
阅读完之后，我陷入了沉思，今天我们已经成立了1284天，但是并没有提炼出我们三只青蛙口口相传的核心价值观。
拍完课程和短视频之后，我开始思考和提炼三只青蛙自己独有的核心价值观内容。
三只青蛙核心价值观：有效自律
我28岁的时候，颓废迷茫，认知浅薄，浑浑噩噩又没有目标，得过且过，虚荣浮躁，想改变又找不到方向，是自律拯救了我，也是自律才有了三只青蛙的现在。
自律是一件艰难的事情，因为自律意味着你需要和自己的天性作斗争。这些天性包括“懒惰”，“自私自利”，“贪婪”等。自律的生活，代表着要控制、约束自己的行为，跟一些不良习惯，跟自己的欲望做斗争。这个过程是非常痛苦的。特别是看不到效果的时候，就更难坚持了。
坚持早睡早起，跑步，运动，学习，这些并不是真正的自律，真正的自律是有目的性，是有效的，是能看到结果的。
三只青蛙核心价值观：深度学习
从文化传媒公司转型做时间管理知识付费，在原有时间管理的基础之上，拥抱时代的变化，结合自身的优势破界创新，做碳中和在线职业教育。
四年时间我实现了财富自由，追求和目标和以前截然不同，每一次都能抓住时代的红利，这一切都是源于我通过深度学习之后，见识和格局和的变化。
大量碎片化的学习，导致我们的独立和深度思考能力下降，很多时候学习停留在浅层次，人云亦云，陷入“信息茧房”的恶性循环中，越来越迷茫，越来越颓废。
唯有深度学习，提炼出自己的学习方法论和思维模型，有自己独立的观点和视角，才能看透实物的本质，实现圈层的跃迁。
三只青蛙核心价值观：战略至上
创业这么多年，由于我们自身能力的问题，在战术上耗费了大量的时间，让我们错过了很多较好的发展机会。
思维懒惰是最大的懒惰！没有一个深入本质、应对变化的优秀战略，所有的辛苦都没有意义！战略高于一切，这也是选择大于努力的实质！
从35岁之后，我每天都告诉自己，战略高于一切。
三只青蛙核心价值观：战术落地
没有落地的战术体系，再多的概念和战略也是噱头，凡是不能最终落地的概念、理论、知识，最终只是增加谈资和自嗨。
凡是只求落地的，最终不过是增加点技能而已。对于创业者而言，既要有概念、理论，也要有设计战术体系的能力，或者根据环境变化调整战术体系。
这是打通“从抽象与具象”，“从具象到抽象”，举一反三，灵活应变的能力。
从概念到战术体系，从思维到动作，这是一次跨越。
三只青蛙核心价值观：向年轻人学习
向优秀的年轻人学习，是和时代同步的捷径。
“我们所有人，都要向优秀的年轻人学习。不是因为他们更理解未来，而是因为就是他们构成了未来。”
变化越来越快。这意味着过去经验积累的价值越来越低。甚至可以说，真正有价值的经验，来自于年轻一代。
触及未来趋势最快最便捷的方式，就是盯着身边那些厉害的年轻人，看他们在看什么书，做什么事，对什么感兴趣。
学会向比自己年轻的人学习，你就拥有了远见，可以和时代同步，甚至成为领先者。
今天很高兴，提炼出了三只青蛙的核心价值观。
明天继续！
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