最早出现“长期主义”是在2015年《哈佛商业评论》写亚马逊 CEO 贝索斯的一篇文章中，标题就是“亚马逊贝索斯：长期主义的胜利”。 而“长期主义”的概念，其实就是长期坚持做一件事情，或者说就是“持之以恒”做一件事情。最近很多商业大佬煞有介事地搬出“长期主义”，变成一个新的概念去大肆宣扬。
比如罗振宇在“时间的朋友”跨年演讲中特别引用了吴声关于“长期主义”的观点：长期主义不仅要坚持你想做的事情，而且不能中断你在做的事情，还要持续地不被诱惑。一旦中断，前功尽弃。
他还强调：只有长期主义者，才能成为时间的朋友。罗振宇是这样解释“长期主义”，要奉行长期主义：在时间累计中获得的复利，能让人收获奇迹。一个人如果有了长期的确定性，就能对抗外界的不确定性。有了长期并且坚持的目标，外界的资源就能够被个人整合。
陈春花在她“唯一能超越变化的是长期主义，而非机会主义”演讲中这样说：建立长期主义的价值观。在一个巨变的环境当中，唯一可以超越变化的，其实是长期主义，并不是机会主义。我们现在非常多人去判断风口期、红利期，或者所谓的商机，但这不能帮你，如果你认为那就是一个机会的话，那你仅仅是机会主义者。我们做经营的人，其实最重要的是要保持一件事情有价值地持续地做下去。那些能够超越时代、超越变化的优秀公司，真正有价值的部分是他们对于爱、信任和承诺能够交付给顾客。
在《哈佛商业评论》举办的“甦盛典•新商业Talk 2018”活动中，梁宁也做了“在长期主义里寻求安放”的分享，里面提到：所谓“长期主义”，是指也许一天，也许一生，不论是什么情况，要努力去做；就在当下，就在此刻，要全身心地投入；在融合中彼此长成，信守彼此的承诺；以内心的秩序应对不确定，因为世界是不确定的这是事实，而我们能控制的是自己。
所以，大佬们用一个全新的概念，来重新阐述“持之以恒”的重要性，新瓶装旧酒，大家都会觉得和新奇。另外，我们也思考了一下为什么现在大家愿意接受“长期主义”这个概念，估计是和当前的经济形势有很大的关系。
当前资本的短缺，股市的不景气。很多企业面临较大冲击，很多老板都认为2018年是最难的一年，抗不下来的就直接破产。在这样的大环境之下，大佬们提出“长期主义”，就是给大家带来安慰和希望。当下形势有很大的不确定性，大家都很焦虑。但目前我们必须去接受，坚持走下去，明天将会变得更好。
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