发生关系 破解数量

发生关系 破解数量

                                         何家林

 

公务员考试行政职业能力测试中，“数量关系”似乎是大部分考生的“弃儿”。考友们给的说法是“反正平均正确率也就三成，我的神蒙大法四舍五入也是这个水准”。此话漏洞显而易见，一是神蒙大法对不了这么多，二是平均水准考不上，三是学得不好潜力越大。下面基于个人理解，谈谈对备考数量的一点看法，各位看官各取所需。

第一，狠抓三大方法。数量核心解题方法是代入排除（含数字特性）、方程思想（含特征赋值）和枚举归纳。很多小伙伴说，这些我都懂呀，为啥考试还是不会呢？其实是思考力不够，听得懂跟做得出距离还很遥远。

以代入排除为例，每年有三题以上是可以这么操作的。什么是代入排除呢？就是把选项代入题干，符合要求为答案，产生矛盾就排除。什么时候用代入排除呢？有几种情况：一是每个选项数据不止一个；二是固定题型，如年龄问题、星期日期问题、多位数问题、余数问题、不定方程等；三是复杂无思路型。当然这几种情况可以有交叉。怎么用代入排除呢？要明确顺序，先排除再代入。数字特性大有用处。比如倍数特性，常见的3,

9的倍数就应该烂熟于心啦；再比如奇偶特性，题干要求奇数那就排除选项是偶数的。排除完了，选项范围缩小，代入工作量就大大下降。又如何代入呢？一般是选择好算的代入，比如答案一个数10，另一个数17，一般优先代入10。最值型问法，比如问最少是多少？最多可能是多少？那就是极值代入了（问最少从小到大代，问最大从大到小。）

第二，把握做题逻辑。数量的基本答题过程可分为三步骤：识别题型、定位方法和快速求解。数量重点题型主要有经济利润问题、几何问题、排列组合与概率、行程问题、最值构造、基础运算等，其他如工程问题、容斥问题、时间问题、溶液问题等也常出现。题型识别即在短时间内搭建起题干和题型之间的联系。根据题干的逻辑关系和数据特征选择合适的方法，是代入还是方程，是赋值还是综合运用？快速求解需要题量的积累，要多接触变型考法，在不断变化的条件、设问里体会核心知识的妙处。归结一点：做题复盘，深化理解。

第三，贯彻选题思维。如上述，专项训练很必要，一般15题大家就可以限定20-25分钟完成。小伙伴们刚开始可能做不完，没关系，当你慢慢从做出三四题到做出七八题的时候，你的获得感是明显的，幸福感也是妥妥的。选题就是选出来自己两分钟左右可以做的题，题都读不懂就赶紧捏别的软柿子吧。每一个专项训练完成，复盘总结的过程需要的时间应当更长，这是思维升华的关键一环。错题可以收藏，固定周期复习重新写一遍，这样雪球滚得大，你的能力也逐渐变强。

数量的终极难点是“不知所云”（读不懂），这直接导致无法化文字语言为数学语言，也就无从下手。希望不断定时训练，你的读不懂越来越少，考场上下笔如有神。

一句话：愿你在统筹兼顾中综合提高。

有兴趣的可以关注新浪微博“华图何家林”，我会每天分析数量真题，祝你考试顺利。

 

                                           华图何家林

                                       2020年3月20日星期五