现场改善

作者: 刘敏捷 | 来源:发表于2016-07-17 11:51 被阅读68次

    现场只是制造产品或提供服务的地方。

    管理人员似乎都忽略了工作场所是可以作为创造利润的地方。

    Muda日文意思指浪费,然而此字也蕴含着不会产生附加价值的任何事情或活动。

    与现场保持密切的接触,以及了解,是效率化,管理生产线的第一步,因此有武乡县城把你的金科玉律。

    1、当问题/异常发生时,要先去现场。

    直接从现场得到的信息才是最可靠的。

    2、检查现有的物品/有关的物件。

    3、当场采取暂行处置措施。

    4、发掘真正原因并将之排除。

    发掘现场根本原因最有效的方法之一,就是持续地问为什么,直到找到问题的原因为止。

    5、标准化已防止再发生。

    改善是从问题开始的。一旦认识清楚了,那就成已经成功了一半。

    本田宗一郎,是没有办公室的。

    广义的质量包括产出这些产品和服务的工作和过程的质量。

    质量应是在设计生产概念,以及了解顾客需求阶段,一定是,在现场生产之前就必须考虑。

    一般情况,如果质量的水准是停留在百分比的素质水准时,公司能够戏剧性地实现改善,只要通过下列活动即刻检讨标准,做好厂房环境,收集不合格品资料,进行小集团活动以解决问题。

    首先检查现有程序,询问以下问题。

    我们有标准吗?

    现场的环境维持(5S)做得怎么样?

    现场有多少Muda存在?

    然后采取行动,例如:

    推行现场的5项金科玉律。

    训练员工,承诺不将不合格品送到下一流程。下一流程就是客户。不接受,不制造不流出。

    鼓励团队活动及提案建议制度以解决问题。

    搜集资料,以获取对问题的性质有更多的了解并解决之。

    开始制作简单的家具及工具,使工作更容易做,结果更可靠。

    改进质量,改进生产力以降低成本,降低库存,缩短生产线,减少机器停机时间,减少空间,缩短交货期。

    标准的主要特征

    代表最好,最容易最安全的工作方法。

    提供了一个保存技巧和专业技术的最佳方法。

    提供了一个衡量绩效的方法。

    表现出因果之间的关系。

    提供维持及改善的基础。

    作为目标及训练目的。

    作为训练的基础。

    建立成为稽查或论断的基础。

    防止错误再发生及变异最小化的方法。

    厂房环境维持的5个步骤

    整理/分类

    将现场的东西区分为需要,也不需要两类别,并将后者移除出现场或处理掉,建立起必需品的上限数量。所有已分类的必需品,要能在现场找得出来。

    一个概略的原则是,将来30天内用不着的,任何东西都可以移出现场。

    红单作战:在现场选定某一区域作为治理的场所,被指定为5S小组的成员到现场去,将红单挂在他们所认为不需要的物品上。在作战结束时,此区域或许挂着数百张红单,员工必须提供需要此物的原因,否则任何,挂上红单之物均需以出现场。

    怎么有这么多钱套牢在这些未完成的产品上?

    整顿/定位

    意指将物品依照使用类别分类,以最小的找寻时间及工作量来安置这些东西。将每项物品赋予储存位置(要编订位置或特别的符号)、名称及数量。要明确规定容许放置在现场的最大数量。

    通道应当油漆标识清楚。不可有任何东西留在通道上。

    清扫/刷洗

    意指将工作环境打扫干净,包含机器、工具、地面墙壁以及其它工作场所。亲手即是点检,工作员在清扫时可以发现许多不正常的地方。

    清洁/制度

    辞去上述3个步骤。维持一个干净、健康的工作环境。做好每天的整理整顿及清扫的工作。

    素养/标准

    意指自律。确保5S活动持之以恒。

    可能造成Muda的地方:制造过多、存货、不良重修、动作、加工、等待、搬运。

    可视化管理

    让问题看得出来、接触事实。

    可视管理的5M:

    人员,机器,材料方法及测量。

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