“完美”到底是一个褒义词还是贬义词？
不讨论是对是错之前，我先讲这样一个真实故事。
小羽是一位健身房的前台，她的性格非常温和，而且看到我们打招呼也十分热情，跟她相处会很舒服，很开心，像是邻家妹妹一般。
但就在昨天，她开始跟我说这段时间她的内心活动，十分的不像自己，很复杂。
我连接问道是发生什么事情了，她开始跟我说了起来。
“姐姐，我这段时间感觉到我非常不自然，而且还伴有做错事的恐慌，生怕你们不在像以前喜欢我，做事情都小心翼翼，说话也是只挑好听的说，感觉有些窒息，不是说这样不好，而是我现在感觉我有些假装的样子，非常累，我不知道我这是怎么了。”
我非常惊讶，因为她给我们的感觉就是每天开开心心聊天，没有什么小毛病。
我就问她：“是发生什么事情了吗？你怎么会这么想。”
这时小羽才跟我说了实话，原来是因为我们的“优秀员工”制度闹的。
我们每个月都会评一次这个月的优秀员工，就是由同事相互投票，看哪两名的票数最高就会得到“优秀员工奖”奖金是100元。
小羽说道：姐姐，你知道吗？我们当时第一次开会时，我得到的票数，是我没想到的，我居然拿到优秀员工奖，因为毕竟我是新员工，但说实话，我没有想到，我在大家的心里那么受认可，之前我是完全意想不到的，也许是觉得这份来之不易的认可很珍惜，让我每次说话和做事都有点刻意的在衡量同事对我的印象，尽量表现的完美，会想这次评优秀员工会不会投我票，果然在第二次评优秀员工，虽然我没有评上，但我的票数仍然很高，这也让感觉到了被关注是多么令人兴奋，但是在之后的每一天，我开始对待同事、对待会员开始不自然，不像之前一样发自肺腑的笑了，反而是很小心翼翼的礼貌，而且脑子里还总徘徊一句“我做这件事情、我说这句话会不会影响他们对我的印象，会不会选优秀员工不会选我，自己现在是不是完美的状态。”这让我我很困扰。
说到这，我听明白了，小羽现在的状态是为了得到表扬，来表现自己，尽可能的表现出完美的样子。而且她自己也发现了问题，就是表现出来非常乖她，并不是她自己发自肺腑的。
之前的她真的是发自内心的笑、打招呼、温柔讲话以及做好每一件工作上的事物。
也许这有时并不是小羽的困惑，这是众多人的问题，一旦被肯定，被夸奖，就还是会按照他们的标准来说话、做事情。
有的时候这种相同的问题又发生了，自己却都没有一丝察觉。
这种问题很像我上次写的文章，也就是掉进了别人的“捧杀式”的陷阱夸奖，
之前看过《奖励的惩罚》这本书时，有句话是这么说的：
“在我们得到奖励后，会开心不已，但是为了保证下一次还能得到奖励，就不敢冒险尝试，因为会怕出错，这样就不会得到奖励，这会使人只能停留在这个阶段，不会再有所成长，这也属于一种奖励的惩罚。”
显然小羽正好就中了这“奖励的惩罚”得到别人的赞扬和夸奖，就一直保持被夸奖的样子，生怕下一次别人就不投票给她。
其实这样不仅让自己慢慢变得不像自己，甚至会变得不开心，变得否定自己，最重要的是自己不在有成长性思维，一直都是保守型思维，这无疑是毁掉一个人。
今天看了《像哲学家一样生活》一书中有这样一句话：
“你被别人认可，可能就是你活成别人对你说的价值观里，你对他们没有影响，所以他们不反感你，会喜欢你，而你为了得到这份别人的认可，你就小心翼翼，最后成为了他们价值观的奴隶”
最后，希望我们不要犯奖励的惩罚这种错误，也不要被别人的价值观所影响。
如果一旦在不知不觉中陷了进去，请及时发现，并且做出相应的措施，回归本心，做回自己，不要求自己在别人眼里有完美的标准。
网友评论