今天我们的主题是,活出更好的自己。最近在读斯蒂芬·科维的《高效能人士的七个习惯》,最震撼的一点就是,小的改变改变行为,改变人生需要改变思维,我们想改变人生的思维,其实就是养成一些与以前不一样的习惯,习惯就是不断走出舒适区。我常思考,既然不是舒适区,怎么会感受快乐呢。如果只有结果才是快乐幸福的。那么和我们辛苦付出的忙碌奔波有什么区别?也常常谈人生要有梦想,即使不能实现。我也常想。不能实现那不是徒增烦恼吗?有与无又区别何在?更不能理解借梦想取火温暖自己了!
今天因为是承办方,所以重新听取回放录音。才发现,原来朝着自己希望的方向改变就是快乐幸福的。无论过程中有多少艰辛,接近目标都会带来愉悦。如果是自我主动选择这种快乐就更盛。这个目标就是人生的方向就是梦想。
今天大家谈到了很多接近目标的方法:目标明确,养成习惯,善于反思……都是实操性强的方法。因为我们许多小伙伴都从这些方法中吸取了营养。获得了力量。感悟了快乐。
生命是颗长满可能的树今天还读到一篇文章。作者刘根生。作者的观点是:走出舒适区、挑战“不可能”,人生才能抵达更高的境界。觉得这个舒适区的概念与我们探讨的相同。就细读了文章。还借用了文章的题目。借此发表自己的想法。
生命是一棵树,你希望你的人生之树,高大挺拔,枝繁叶茂。还是希望,它与芸芸众树相同,普通的不能再普通。或者,它只是一株瘦小枯干,孤零零的树?
相信第一种选择是大多数人的愿望,谁不希望人生成功成名成家。那么我们就就不打折扣地去做吧。
一个人之所以伟大,首先是因为他的目标伟大。高远的目标,寄托着理想和信仰,能激励精神,催人奋进,高原之上有高峰,目标远大者从不满足于某个特定高度,他们常常自觉选择的快速上升,艰难踏上新征程,面对生命这个长满可能性的大树,只要肯努力,向上向善总有无限的拓展空间。
生命是颗长满可能的树附文:线下班践行时,第二次班会结束,郭老大在班委小群让我们反思:至少有五点精进的地方。让我们各抒己见。不但要谈不完善的现象,还要谈改进的方法。这种反思思维对我以后的班长工作影响很大。也许是职位责任的原因吧。我会关注每一次线下班会情况。反思精进的点。参加目前的践行,时间投入少了,关注点少了,积极主动性也降低了。很少反思班会精进的问题了。今天听了两遍回放。简单谈谈个人对这次班会的优点和不足的总结。
从班会呈现终极效果来看:优点一、6:00准时开场。二、全程相对较流畅,空场和呼叫喊人几乎没有啦。三、各环节时间把控基本能够在操控范围内。四、分享人员分享内容有备而来。质量高。五、参会人数从6:12-7:13稳定在30以上。(我们践行总人数45人。参与线下班鼓励以线下班会为主)
不足及精进方法:一、纪委周汇报环节没有按程序时间进行。精进方法:承办方提前沟通。环节可以调整。二、纪委汇报严重超时。精进方法:承办方提前沟通,班委也需要了解流程提前准备。三、个别小伙伴临时设备问题不能上麦。精进方法。微信大群设技术指导。由班委或承办方负责。分享小伙伴提前设想,把分享稿发给同组小伙伴,由他人代替完成。
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