今天看了一个演讲,
讲到,
一个企业里面的员工分为这三种,
付出着,
平衡者,
获得者,
从名字应该就能看出来,
付出着看重付出,
平衡者看重付出就有回报,
获得者看重获得,
经过他的大量调查数据显示,
一个企业中,收入最低的是付出者,这个不意外,
意外的是,收入最高的也是付出者,
而平衡者一般都出于中间地位,
获得者呢,要么就穿着付出者的外衣混迹于集体之中,但是迟早也会被揭露。
而一个健康的企业应该想办法减少获得者,增加付出者。
今天看了一个演讲,
讲到,
一个企业里面的员工分为这三种,
付出着,
平衡者,
获得者,
从名字应该就能看出来,
付出着看重付出,
平衡者看重付出就有回报,
获得者看重获得,
经过他的大量调查数据显示,
一个企业中,收入最低的是付出者,这个不意外,
意外的是,收入最高的也是付出者,
而平衡者一般都出于中间地位,
获得者呢,要么就穿着付出者的外衣混迹于集体之中,但是迟早也会被揭露。
而一个健康的企业应该想办法减少获得者,增加付出者。
本文标题:Ted演讲观后感6
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