以教培系统人物访谈得到信息,来验证实践三层系统解决问题。
问题发生的原因是自己希望能够以此为后续判断的依据，看看目前自己的情形是否合适去到教培类的公司，实现自己的转行转岗。
深挖一下，真实的原因是，目前自己对进入到教培行业，心中没底，不知道是否自己能HOLD的住，是否符合自己后续想从事高考志愿规划作为跳板的思路。
再往深里分析，是自己没有更好的途径，或者说自己没有思考其他的途径去往自己的目的造成的。
在访谈的层次，是有效曾，是可以做的；在自己的内心，访谈得到的结果，未必是自己想要的，所以不太想去做，感觉是浪费时间的；在解决层，是自己对将来的路径，没有更多的思考，没有更多的资源考量，想要进入到志愿规划，又想更快的获得比较好的经济回报，至少要能够保证自己的日常生活不受太大影响，在比较快的时间段里面，可以有稳定的咨询量，自己的水平还要能够为来访者解决问题，自己要去做些什么。
不是一定要走教培的踏板，这是原来的咨询给自己设定的锚定路线，未必是最合适的。
再跳出当下的选择，高考志愿规划师的路径真的是适合自己的，最好的路径么，是自己的优势及适合的，还是最高价值的呢？
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