随着时代的快速发展，高等教育也越来越普及，人们常说：大学生多如牛毛，越来越不值钱了。我不知道这个时代大学生是不是越来越不值钱了，但是大学生确实是以肉眼可见的速度越来越多了。在我国每年的本科毕业生有八百万左右，工作岗位的数量远远小于毕业生的数量，导致他们在工作竞争中的压力越来越大，本科毕业生这么多，不在竞争中突出，就要在竞争中被埋没，改变不了大环境，只能着眼于自身发展，想在竞争中突出？这样做大大加分！
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【敢于表现、推荐自己】
当你走上工作岗位时你就会发现，不是985、211的毕业生在工作上没有太大的选择权。普通本科毕业生不只你一个，你周围的同事朋友大多也是本科毕业生，所以在大环境下普通本科毕业生并没有多少优势可言，你要想在竞争中突出出来被赏识，就必须使自己的优势得到最大的发挥，要发挥优势就要敢于表现、推荐自己，真正的做到敢为人先，你不表现出来你的才能，没人会注意到你还有其他领域的知识和能力，更不用说得到赏识了。市场竞争压力那么大，作为一名普通的本科生，你不在竞争中得到赏识，就要在竞争中失业，大部分人都在同一起跑线，你只有使自己“与众不同”才能在竞争中突出！
【努力提升自我】
市场更新换代的很快，新的毕业生很快就会被源源不断的输送进来，你只有不断的提升自我才能不被时代淘汰，不是进入工作岗位了就不需要学习了，学习是一个不断提升自我的过程，你只有使自己有足够多的阅历，才能应付工作中的突发事件。出了学校的大门摆脱了学生的身份，“不懂就问”好像就变成了一个贬义词，因为不懂的话大家都去默默的学习了，别人也需要做自己的工作没有时间帮你去解决你工作上的事情，再说你可能不懂也不好意思问，因为别人也有自己份内的工作。所以你如果想在这个岗位上长远的发展，就必须努力提升自己，做到别人不懂的然后你懂，只有这样才有异于别人的优势，才会有更多的机会在竞争中突出得到晋升。
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【学会“说话”】
不管在哪一个岗位混的最好的，不是那些默默无闻埋头苦干能吃苦的人，而是那些虽然实力不是最强的但是特别会说话的。每年的本科毕业生有八百万以上，占中国总人口的百分之八，但为什么有那么多人找不到工作呢？有的毕业生甚至找关系托亲戚只为了找一份工作，更有甚者放弃了大学专业转而进工厂打工……本科毕业生真的那么难找到工作么？答案是否定的，三百六十行，总有一个适合你，只不过是你看上的工作，工作瞧不上你，于是就开始了恶性循环，导致你总是在找工作的路上或者面试中，本科毕业生刚开始工作时，工资可能还不如农民工搬一天砖头工资多，你需要正视现状，不要过于急躁，欲速则不达。在一份工作岗位上工作久了，还怕没有机会被赏识吗？有时只是简单的一句话，就能被领导赏识，可以这样说吧，越是“官”大的人，越是反感下属当面顶撞他，除非你不想干了！要注意察言观色，学会说话，不要在不恰当的场合表现自己，那样的话很可能就“枪打出头鸟”阵亡了！
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在本科毕业生越来越多的今天，你不在竞争中突出，就可能被在下一届毕业生淘汰在沙滩上了，普通本科毕业生难找工作好像已经成为一种常态了，做到以上三点可以为你在竞争中突出大大加分！后续文章持续更新，有问题大家可以在文章下面留言一起讨论，期待你的关注！
转载。作者：中国高校在路上。原标题《本科毕业生越来越多，想在竞争中突出？这样做大大加分！》。网络配图，与文章内容无关。文章观点仅供参考。如有侵权，烦请告知删除，谢谢！
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