32#提升自己的业务能力

职场的核心竞争力长期在于不断学习，短期在于专业能力。

其实专业能力，业务能力不说大家也知道其重要性，简单的换位思考，设想自己找人帮个忙，那一定是找能力符合自己需求的人。业务能力相对不够，那么自己的可替代性就大，竞争力就低。

提升自己的业务能力方式，个人比较推崇选择一个更好的环境，人是社会性的动物，强调关系和交际。去一个更好的城市，更好的团队，融入一个更好的圈子，所谓水涨船高，能对于自己的业务能力有全方位的提升和帮助。当然了，也需要考虑自己是否在此期间是否恐高，能否适应环境，不要导致揠苗助长的那种勉强与尴尬。

业务能力有很多种，但是最终则是反应在两个内容上：效果和效率。效果是工作的产出结果，它的质量是业务能力的直观体现，准确，真实，简洁，可落地等等都是其附带属性。我们都明白不应该唯结果论，但是工作的考核统一标准仍然是针对结果来说的，因为这个是可衡量可确定的。效率是指完成自己效果的速度，具体来说就是你的反应能力，快速反应，是职场所需要不断去磨炼的一个能力。想想自己如果等电脑开机一两分钟都嫌慢的经历，如果在等你的成果的时候，一旦过了deadline，需求方自然也并不耐烦。效率，是一个比值，建立在良好的效果上的比值，没有质量的效率，则是仍然是没有价值的。质量好比“雪中送炭”，效率则好比“锦上添花”。

提高业务能力需要进行定量的阅读和训练。一年读了多少专业的书籍，刻意练习哪些专业技能，影响业务能力也有多少增长。阅读和训练并不是盲目的，而是有计划的，按部就班的，前面学了后面忘了，欺骗自己，自我感动式的努力是一文不值的。不是追求大量和高强度的阅读与训练，而是追求有结果的。结果即输出，输出概括的体系的系统的总结，输出应用工作场景的实例，输出切实有效的工作方法。到后来可以忘记自己曾经打过的卡，忘记自己看过的书，就像张无忌学太极时候说的，“全忘了” 。因为那个时候，已经将阅历和经历化作了自身的血和肉。

业务能力主要是专业能力，但是也需要通用能力的巩固。通用能力表现为学习力，交际，协同，主动负责等等，这些使得专业能力的名片更加保值保期。可以归纳为素养一层。这些通用的能力，是个人的长期习惯所决定的，也是刻意练习可以改变的。强大的通用能力的好处之一是对于专业能力在不同领域的可迁移性有较大的增幅。

一个值得信赖的同伴，一定是一个业务能力强的同伴。不断学习！