8月26日，参加守兔第一期暑期实训的小伙伴们正式结业了。
此次参加暑期实训的小伙伴共有七位，大多数都是在校学生，趁着暑假这段空档，参加社会实践，锻炼自身能力。两个月的实训学员们收获颇丰，让我们一起了解一下这期实训他们都掌握了哪些内容吧。
为了让参加实训的成员们更好更快地掌握平台运营技巧，守兔根据自身平台的特点，将这期实训内容分成“引流、裂变、转化、留存”这四个板块。
实训课程
【引流】微信公众号，引流方式方法指导
【裂变】如何快速1人裂10人，10人裂百人的快速倍增式裂变方式方法指导
【转化】如何高效的提升转化率，话术以及方式方法指导
【留存】如何打造用户与平台之间的粘性，思路和方式方法指导
同时，参加实训的成员分别加入不同的运营团队，通过导师指导、团队协作的方式，锻炼学员们的实操技能。
（ 学员工作日常）
“理论与实际相结合，薄弱环节加强指导”。经过两个月的实训，大家不仅对返利平台有深刻的认识，并通过具体操作，学习了如何推广平台、有效转化人群以及如何与客户有效沟通等平台运营技巧。很多初次参加实训的小伙伴对职场也有了具象认识。
（ 学员与导师合影）
（ 左：学员徐媛媛 中：学员杨一萍 右：守兔经理徐南伟）
优秀学员徐媛媛表示：通过这次实训，除了技能学习，更重要的是自身思想理念以及做事态度上的变化。实训期间，她开始更愿意主动与别人交流自己的看法和倾听别人的见解，不仅学会换位思考，而且锻炼交际能力。其实与陌生人的关系就差我们主动上前一步。
优秀学员杨一萍则说：在实训的过程中，深入了解了返利平台，增长自己的知识面。同时，锻炼到了自己的沟通能力以及增强心理素质。守兔的工作环境较为轻松欢快的，但工作的态度和职场的规则也是有的，这方面正是自己没有接触过、所需要了解的。
暑期实训不仅是为公司培养人才，同时也为实训人员提供了学习的机会。当很多学生对职场还是个模糊的概念的时候，他们已经通过暑期实习，对公司的结构以及需要什么样的人才有一定了解，对未来的职业规划也有更清晰的定位。
实训结束后，在校的小伙伴们即将回校继续学业。两位无需返校的小伙伴则留下继续学习，接受合作商的考核。
守兔总经理徐南伟先生
守兔总经理徐南伟先生对此次暑期实训的成果颇为赞赏。小伙伴们在实训期间快速融入集体、积极工作、乐于思考，导师们热情给予帮助，让学员们学有所得，促使这次实训达成更好的成效。今后也将继续开展实训活动，不仅为公司培养人才，也给对职场概念模糊的在校小伙伴更多的学习机会。
并鼓励大家回校后，可以继续兼职，不仅挣得一份收入，同时也增加社会实践经验，为今后发展打下坚实的基础。
“人生在勤，不索何获”，社会是另一个重要的学校和课堂，实践是另一种重要的学习方式和途径。假期实训能够很好地培养和锻炼实践能力，学习和课堂上不一样的知识。今后，公司将继续开展实训活动，提供实习机会，欢迎更多有想法、有激情的小伙伴加入！
网友评论