《低风险创业》

20191012 —— 

1. 创业的伪公式：风险与收益成正相关。实际上，风险与收益之间还存在着一个变量：能力。

2. 创始人的性格与是否可以创业很有关系！

3.低风险创业的步骤：1）找到一个社会亟需解决的“痛点”问题；

                                        2）保有秘密是保证公司能持续发展的一个锦囊；

                                        3）打造反脆弱系统：成本有底线，收益无上限；

                                        4）打造客户群：客户带领客户。

思维导图

4.学习感悟：

            其实带团队从某种意义上也可以当成是一种创业。只不过这里的寻找社会问题，就变成了寻找团队或公司亟需解决的痛点问题，带领团队成员一起去解决问题，并获得认可。

            印象最深刻一点：保有秘密。虽然说在现在的工作团队中，要有互相学习、共享学习的精神，但是保有个人秘密或者说保有个人特点/特长这一点还是不能缺失。不想被社会/公司/团队淘汰，就必须要有强于他人之处，这个秘密可以是别人没有的技能、别人没有的精神品质。这点想起了在《洞见》那门线下课里，拍卖行上拍下了一张卡——修炼三种高贵品质。当时想的就是“信、雅、达”，诚实守信+自我提升+乐观阔达。

        在接下来的工作中，一定要加深这三个品质的修练，让它成为我个人的“秘密”！