前 记：
有的时候，你不得不面对这样一个真相：
你当下的职业，并不能带给你你想要的生活，你仿佛离你的初心越来越远，随着价值感渐渐丧失后，你不得不思考一个沉重的现实，那就是：
你的后半生，到底要依靠什么，去安身立命？
最近，腾讯理财通、腾讯金融科技智库、腾讯网企鹅智库发布的《2019国人工资报告》刷新了我们的眼球，工作10年以上的受访者中月薪过万人数比例仅为22.44％，竟不足三成。
工作十年，想必已经到了成家立业的年龄，当薪水无法满足高额的开支，后半生究竟怎样安稳度过呢？
所有的问题回归到一点，那就是增值力，今天带领大家探寻一位十年老编背后的心酸历程和增值之路，走出而立之年的尴尬。
01
来访者vivi是一家她们当地报社的编辑，非常着急的前来寻求指引新的职业方向。
我翻阅了下她的履历：vivi，34岁，10年前新闻系毕业于南方知名传媒院校，也凭借自己优异的成绩被一家知名报社所聘用，高学历，专业科班出身，知名报社，看似没有什么职业盲点，她的背后究竟发生了怎样的故事呢？
“赵老师，我快35岁了，我感觉自己失败极了，工作十年，薪水却只有6000，都不够房贷车贷什么的，更别提教育赡养费什么的，虽另一半也在承担，但是他们经营效益也在下滑，所以明显杯水车薪啊。”
从她的话语中，我非常能够理解，她当下陷进了经济危机的窘境，但是问题的背后是十年她经历了什么？我缓缓的问她道：
”现在生活水平确实在逐步上升，十年的时间你有思考过怎样去改善当下的财务状况呢？
她楞了一下，进一步缓缓提及：”刚去的时候薪水挺有竞争力的，身边很多觉得我的工作非常体面光鲜，正儿八经的文化者，但是工作基本就是搜索线索，安排记者采访，催稿，组稿，编辑，上线等等，本来想着图一份安稳，不知不觉十年就过去了，中间因为工龄涨了2次，后面报社的效益逐年下降，基本上没有发展的空间，可是我现在不知道我的未来在哪里。
说完，她渐渐的低下头，陷进沉思。
02
对vivi的情况进行诊断和排查后，我需要给她重新梳理新的定位，但是在职业定位之前，先来打通她当下的3个纠结点：
1）工作10年，薪水却毫无竞争力
vivi提及在报社的这十年，薪资只涨过两次，勉强刚涨到6000元，在他们当地这家报社，每个职位都非常稳定，基本可以从年轻气盛做到头发花白，想要依靠升职基本是不可能。
职业特性：可以了解到，她的职位处于“边缘性”特征，价值含量不高，极易被复制，这也意味着在一定程度上一直是处于较低的薪资水平。
2）职业负增长，前路迷茫
vivi提及她当下的职业技能放在市场，几乎格格不入，前段时间，她尝试着投递简历，提交作品的时候，对方回复提到：“毫无创新，过于死板”
职业出路：对于她当下的技能，显然无法满足当下众口难调的时代，需求上无法满足市场的调性，她的技能也会面临淘汰。
3）家庭财务危机，无力抵抗
vivi提及这几年物价水平远远超出了自己的薪资水平，由于有了孩子以后，高昂的教育和抚养费用简直是杯水车薪。
财务紧缩：我们可以回想一下，十年前房价稳定，但是当下消费力节节攀升的情况下，十年前的薪水在当下去消费，就好比拿清朝铜钱换美元，结果是很快就消费殆尽，只有重新开辟新的管道。
03
vivi的案例由于沉积时间过久，不仅需要从内去一一梳理，不单单是定位，还需要培养她对未来的信心，随着咨询的深入，我给与了她三点初步建议：
1）拓宽自身的眼界，不要做井底之蛙
其实，你会发现，厉害的人和平庸的人最根本的差别，并不在于天赋，也不在于机遇，而在于眼界的宽窄，目光的长短！
vivi提及十年来，她的圈子只有她们的报社，她基本没有接触过外部的市场，人群的喜好等等，她一概不知。
这些源于她内在：“事不关己高高挂起”的价值观，她的过往学生时代也是勤学苦念才获得成功，可是放在职业上，完全不受用。
我鼓励她放下脑海中设立的那个限制，也就是：“酒香不怕巷子深”的错误思维，当下竞争非常激烈，尝试开拓自己的眼界，了解当下新媒体的广阔市场，寻找新的发展方向。
2）挖掘自身增值技能，破除拖延症
我们知道每一份职业都有存在的价值，但是一份职业十年以后，依旧原地踏步，陷进负增长，你需要反思一下：
“这份职业真的适合你吗？”
她也想过要离开，但是由于骨子里的拖延症，这也是我们人性里非常真实的一面，遇到挫折，有畏难情绪，就不了了之，和vivi的交谈后，我发现她的表达思路很清晰，逻辑比较强，自知能力还不错，最主要的是培养她核心的增值技能。
拖延的本质还是行为惯性，我鼓励她除了编辑工作以外，多思考下自己隐藏的其他能力，做自己擅长的职业才会破除拖延的习惯。
3）增加多元收入，抵御家庭财务风险
多元收入是当下非常流行的新名词，这里指的多元不仅仅是一份兼职的薪水，更多是一份应对未来的底气：
在物价节节攀升的当下，我鼓励她先求生存再发展，不要轻易考虑离职，先培养自身的新技能，才是头等大事。
vivi回想到自己的一件往事，她以前大学兼职做过产品销售，在那次产品销售会上，她完成的业绩竟比其他同学多出3倍。
vivi提及的时候，双眼带光，潜能被激发的时候，什么时候都不算晚，她的性格偏社会型，交谈过程中思辨能力很强，非常喜欢和人沟通和交流，另外一个层次，她的文字功底比较扎实，运作流程比较精通，但是编辑岗完全没有激发她的潜能，我给到的建议是：“新媒体运营”。
当然前期建议从兼职做起，向行业内新媒体精英去学习和交流，刚开始不要考虑薪资，更多是增强自己的运营技能，以全盘的运营观，慢慢拆解具体的运营步骤，实现产品的势能增长。
这条道路前期需要花费大量的时间去研究学习，但是这是一条增值并且适合她特质的职业，也是未来行业的趋势。
咨询结束后，她的双眼闪耀出异常的光辉，我能感受这将是她后半生的新起点。
“成熟意味着看到差异，但又意识到差异并不重要。”——特德·姜
赵默说之后记：不要因自己角色的卑微，而用垂怜的声音与世界对话，不要因暂时的生活窘迫，而放弃了美好的职业理想，一个人只要永远高昂着不屈的头颅，那么全世界都会给他让路。
作者简介：赵默，公众号：xinguanjiash,若悦咨询创始人，前500强公司十年HRD,BCC职业规划教练，企业瓶颈赋能教练，资深职业瓶颈导师，NLP执行师，国家二级心理咨询师，用文字的力量帮助职场人士突破自我设限，成就职业巅峰。
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