从哪一刻起，你开始思考“我”？脱离父母和老师，第一次有了“我”的概念，用“我”的视角去看待这个世界。很不幸，小编是从大学毕业之后才开始系统的思考人生观、价值观、世界观的问题，并开始阅读大量的哲学、宗教、心理学书籍，思考一些基础的问题，我从哪来？要去哪？活着是为了什么？工作是意义是什么？这个世界是怎么样的？宇宙是如何形成的？还要一个就是小编今天要讲的主题：我要从事哪个行业，并成为一个优秀的人？
找不到喜欢的事情，现在的工作不是我所热爱的
这个问题很普遍，有这种想法的人觉得现在的事情并不是自己喜欢的，可怕的是自己喜欢什么也不清楚，所以很多人做工作都做不长久，借口就是这个不是我所喜欢的。
为什么会喜欢一件工作（技能）？
因为你能从这份工作上得到成就感，得到正向反馈，这个正向反馈又去激励你花费更多的时间去学习该技能，导致你在该工作上越来越优秀。想一想你读书时候，为什么你更喜欢数学？不是喜欢才学的那么好，而是因为你一开始学的好，从同学和老师父母身上得到了正向反馈（夸奖、赞扬等），导致你愿意花更多的时间花在数学上，所以你数学会越来越好。
所以你要做的，是付出时间和经历去把当下的工作做好，而不是去寻找自己的激情所在（相信我，当你没有足够能力的时候，这个问题是始终都没有答案的），寻找是没有意义的。只有在某件事情上有足够的技能和资质，就会得到成就感和归属感以及影响力，这个时候你会发现正在做的事情就是你所热爱的。乔布斯、库克、巴菲特等名人都曾向媒体表示，很热爱自己从事的工作，因为他们产出了某种很有价值的东西，作为交换，他们的事业被注入了创造力、影响力、自主力。
现在的工作是不是值得你投入的？
你现在已经知道了应该停止无畏的思考自己所爱的事业，而是马上动手去做当下的工作，在这份工作中学习进步变得卓越。
但是首先你得判断现在的工作是不是值得你开始投入。
如果你现在的工作满足以下三种情况下的一种，你可以考虑换一份更好的工作了。
①无法得到成长，只是无休止的重复；
②该工作的内容是无用甚至是对世界有害的；
③该工作迫使你与自己非常不喜欢的人一起工作。
一万小时定律
如果你看过《异类》这本书，就应该知道一万小时定律：“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。1万小时的锤炼是任何人从平凡变成超凡的必要条件。”
这本书里列举了很多事例来论证这个定律，没看过的朋友可以去找来看看。现在的互联网时代，万众创业，节奏很快，人很浮躁，缺乏耐心。懂得了一万小时定律就会发现，优秀卓越只不过是时间的复利，只有耐得住寂寞，甘愿一遍遍去思考和磨砺的人才会最终变得牛B。
不断重复有个技巧，就是去做哪些刚好超过自己舒适区的事情，只有这样，你才能在一万小时之后真正变得卓越。
最近很流行一个词，叫工匠精神，其实一万小时定律就是工匠精神的另一个版本。
这个迷茫或者说是迷惑的阶段是必须要经历的，因为只有经历过思想和认知才会开始成长，有些人七八岁可能就经历了，有些人也可能七八十岁还没想过这些问题，每日随波逐流，活着只是为了活着而已。
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