对许多知识，你只需要知道一点就可以了。这里的许多是多少？

前一篇文章通过穷爸爸和作者的亲身经历解读了“对许多知识，你只需要知道一点就好了”中的“一点”。今天接着讲昨天未完的故事，这“许多知识”中的“许多”是多少？

作者在写《穷爸爸和富爸爸》这本书的时候，并没有在说完这句话的时候明确告诉我们这里的许多知识到底是多少，只能通过通读文章来得到解答，下面将自己总结的“许多知识”中的“许多”分成五个部分来讲：

集不同行业的技能于一身，如果你说你想成为某一行业的专家，那最好寻求好工会的保护，但是在中国，很多公司是没有工会的吧，像我就没有参加过什么工会。为什么要集不同行业的技能于一身，举个例子，比如你想成为电梯行业的专家，专门修电梯、调试电梯，但是如果这个行业哪一天研究出来机器人或者人工智能，不需要人员去调试、检修，而是通过系统自动识别修复，那么你将被这个行业抛弃，你修电梯的技能对其它行业毫无用处。一旦下岗，你就很难找到一份收入还不错你还擅长的工作。所以，建议发展你的第二职业，学习其他技能，以便在你被公司fire掉的时候，你无处安身。

培养你的营销技能，所谓营销，就是经营和销售。成这项技能涉及与其他人的交往，包括经营家人、恋人、朋友、同事、孩子及邻居等的关系。

沟通能力，包括口头表达能力、书面表达能力及个人谈判能力。不要开口说一句话就让对方感觉：“我竟无言以对！”

现金流的管理，所谓现金流的管理就是你有多少钱流进自己的口袋，你有多少钱流到别人的口袋里。管理好现金流真的很重要！比如我这个月生活费只剩下200元，但是我将这笔钱借给别人了，那我就没有饭吃了，日子就没法过了，生活无法正常进行了，但是如果我不借给别人，我就可以安然度过这个月，再者我可以向另外一个人借来200元，以保证能活下去，这就是现金流的管理，管理好流入流出，以保证身体或者公司能正常运作下去。你的现金流很紧张的时候，最好不要借出或者想办法增加你的现金流入。这就是所谓的现金流管理。

对系统及人员的管理。对人员的管理很好理解即你的领导能力。对系统的管理，即去了解及熟悉一家企业各个部门的业务，从而学到整个企业各个系统的知识。以便对如何经营一家企业有一个整体的认识，并可以了解不同部门之间的相互关系。

对许多知识，你只需要知道一点就可以了。这里的许多是多少？