以前老是担心给张主任汇报多了会产生误会,也确实是这样的,因为汇报产生过误会。
我也知道,汇报多了确实会产生误会,言多必失。
尤其是遇到的上级是个不好说话的人,就像我们。
可是,成年人是看利益的,为了共同的利益,为了共同的进步,必须要学会好好的汇报艺术了。
哪怕汇报错了也要汇报,哪怕这个人很不行,你也要汇报,这就是职责。
职场里面讲的是双赢,我也认为:大麦没黄,小麦就在后面跟着,耐心的等待。
所以,汇报,还得汇报,还得勤汇报。
以前老是担心给张主任汇报多了会产生误会,也确实是这样的,因为汇报产生过误会。
我也知道,汇报多了确实会产生误会,言多必失。
尤其是遇到的上级是个不好说话的人,就像我们。
可是,成年人是看利益的,为了共同的利益,为了共同的进步,必须要学会好好的汇报艺术了。
哪怕汇报错了也要汇报,哪怕这个人很不行,你也要汇报,这就是职责。
职场里面讲的是双赢,我也认为:大麦没黄,小麦就在后面跟着,耐心的等待。
所以,汇报,还得汇报,还得勤汇报。
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