虽然我这个办公室新兵主要服务于某位领导，但是我与领导的够用并不多，涉及到领导的事情我都尽量做到尽善尽美，至于和领导沟通的事情，我多借于办公室主任之手。
新兵就是新兵，该有的规矩不能乱，通过办公室主任向领导沟通，就建立了一个缓冲区，给了我更多容错的机会。办公室主任经常能指出我的问题，亦或者在有问题的时候帮我承担下来，这对于新兵来说是个很好的保护。
新兵也有长大的一天，在保护下成长总是不能够闯出自己的一片天地，羽翼渐满的我也在逐渐尝试自己做一些平时由别人代劳的事情。其实为领导做文字工作，最重要的还是领会领导意图，沟通是这其中必不可少的一环。
沟通对于办公室人员来说并不难，对内对外，这都是必修课，可是向上沟通又有着不一样的意味，因为这不仅仅是一次互相之间的交流，考量的是平时的积累和做事的底气。
再向领导汇报之前，要做足准备，搞清楚为什么、是什么、干什么，万一碰上答不上来的问题，更不能胡乱答应，要实事求是的回答。向领导征求意见，要做好备选方案，万一领导暂时没有成熟的想法，再适时提出建议。领导吩咐的事情要有回音，尽力而为的同时，要将工作开展情况及时汇报，尽量做到闭环管理。
如今，再和领导沟通我已经没有那么紧张了，但却是更加谨慎了，对领导负责的同时也对自己负责。
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