如果你去问一个人对目前工作的看法，很多人可能会告诉你，他们并不喜欢现在的工作。
甚至觉得现在的生活完全不像他们想要的那样自由。
尽管有这样的想法并不奇怪，但你是否有想过，你所追求的自由究竟是什么？
你想要过怎样的生活？
无论我们想要什么样的自由工作，想过怎样的生活，我们都必须真正明确自己需要和想要的，确定好优先顺序，做好取舍。
因为很多时候，当你觉得现在的工作缺乏自由时，我们很容易陷入负面情绪，不愿意继续思考。
实际上，在你看来不自由的工作可能是因为你一个人无法完成。
但如果公司愿意给你更大的权限，你可能就能获得更大的自由。
因此，这种不自由是可以进一步发掘和拓展的。
在寻找我们真正想要的自由之前，我们必须认真分析当前的情况，明确我们到底想要什么、喜欢什么、讨厌什么，以便进一步规划未来的发展。
所以我们需要进行详细的自我分析。
这里所说的自我分析，并不是提交给面试官的资料中的自我分析，而是真正对自己的分析。
而且，我们需要定期、彻底、认真地进行这个分析，才能取得应有的效果。
如果分析过程太过粗浅，那么就意味着你无法注意到关键核心所在，从而可能浪费时间和精力。
在进行自我分析时，我们无需与他人相互比较，因为这样很容易让我们犯用别人的优点来比较我们的缺点的错误。
与其这样，我们不如回顾从小到大的经历，思考什么样的事情能让我们真正高兴，什么样的事情会让我们感到悲伤？
根据过去的经历，我们应该能逐渐发现我们喜欢什么样的人和做什么样的事情。
也许相比成为决策者，我们更愿意成为决策者的辅助人员。
例如，相比团队合作，我们可能更喜欢独立完成任务。
每个人都有自己独特的能力组合和兴趣爱好，与其盲目地按照喜好和意愿离职，我们更应该立足于当前，发挥现有工作和平台的潜力。
也许在目前阶段，根据我们所在的公司和岗位，总有一些能力是可以进一步加强和培养的。
如果现有环境确实无法提供这些帮助，我们或许可以在其他地方寻求。
无论如何，先立足于当下，根据实际情况、我们的喜好和个人意愿，不断发掘和培养我们现有的能力和潜力。
随着能力的不断增强，我们看待事物的角度可能会变得更加清晰明确，从而做出更有利于未来发展的判断。
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