日本企业之所以长寿,在于他们把中国的儒家文化精华研究透了,将“修身、齐家、治国、平天下”统一在商业运作和传承中。他们大多奉行“仁爱”、“贵和”,注重员工终身培训,即“修身”;重视继承制与终身雇用,即“齐家”;对社会负责,即“治国”,形成了企业“慈”、员工“忠”的特点。正是基于这样的文化传承,才使得日本企业长寿者居多。
反观中国企业,一般采用均分制的继承方法,实行总经理董事长一手抓的人事体制,带来极低的员工忠诚度,这样的企业要想长寿属实有点难。
由此可见,无论是一个家族还是一个企业,唯道德传家才可长久,只有把根养好,才有可能长成参天大树,不养好根,想长长久久,那真的是妄想。
网友评论