美文网首页
【如何建立薪酬制度

【如何建立薪酬制度

作者: 波思餐饮 | 来源:发表于2020-05-14 07:40 被阅读0次

【如何建立薪酬制度】

1.将岗位定级定等——对各岗位进行分类和定级定等,按照工作职能劳动分工岗位划分为若干种类或小类。

2.10大管理岗细分——生产管理类·经营管理类·财务审计·科技管理类·劳动人事管理类·教育培训类·物资管理类·行政管理类·业务团体类·综合管理类。

3.员工岗细分——基础生产岗·辅助生产岗·服务工作岗最好不要超过三个。

4.进行市场薪酬调查——选定相关市场确定调查范围,搜集数据资料进行资料分析。

5.建立薪酬等级和幅度,确定薪酬一定范围内是否需要薪酬重叠。

6.确定具体计算方式。

                            ————波思投资管理

相关文章

  • 【如何建立薪酬制度

    【如何建立薪酬制度】 1.将岗位定级定等——对各岗位进行分类和定级定等,按照工作职能劳动分工岗位划分为若干种类或小...

  • 中小微型企业变革模式之六大落地系统之简介

    如何通过有效的绩效与薪酬管理为企业带来利润? 如何通过职业生涯规划来建立更为有效的员工管理? 如何用文化和制度...

  • 薪酬管理(二)

    第二节 薪酬制度设计 第一单元 不同类型薪酬制度的设计 一、薪酬制度 薪酬管理制度属于企业规章制度的范畴,它涉...

  • 企业薪酬与福利管理委员会

    企业薪酬与福利管理委员会 文/Leo 一、宗旨 1、为进一步建立健全公司薪酬管理制度的合理化和公平化,完善公司薪酬...

  • ted,你为什么工作

    把人变成,满足制度需要的人。 通过给予薪酬,满足制度需求。 人性,是设计的产物,而不是先天如何,制度影响人性。 科...

  • 薪酬制度

    感觉我马上需要进行整理绩效考核制度和薪酬制度。因为最近一次的某个员工的薪酬调整让我感觉一头雾水。或许很多人...

  • 薪酬变革实施方法与常见错误的薪酬模式

    如何实施薪酬体系 在薪酬方案设计和薪酬管理制度形成之后,迎来的将会是一场薪酬管理体系的变革。采取什么样的方式来推进...

  • 敲定“时间表” 河南公立医院将“大改

    逐步取消公立医院的行政级别;薪酬制度或将“大改”……河南全面建立现代医院管理制度。 逐步取消公立医院的行政级别;公...

  • 如何建立轮岗制度

    需求背景:最近公司项目经理(售前岗位)负责人找到我,想要替下属同事争取福利,做为一个相对制度规范不算太完善...

  • 164各类岗位薪酬

    一个良好薪酬制度设计的原则: 第一原则薪酬绩效制度,除了要能保障大家基本的生活需求之外,更重要的是要让薪酬绩效能够...

网友评论

      本文标题:【如何建立薪酬制度

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/bjrznhtx.html