关于选择的一些观点

作者：陈皓

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二、关于选择的一些观点

故事讲完了，还是那句话，我不会给题主任何的明确的答案，选择这个事，还是自己做比较好，就算是做错了，其实也是一种自我成长。

我这里只想说几个观点供题主参考：（下面这几个观点中，1）和 2）非常重要）

1）客观的审视自己。首先，你需要真正知道自己，认真的审视一下自己，知道自己的长处和短处，知道自己是几斤几两，你知道怎么选择。在职场上，最佳审视自己的方式，就是隔三差五的就出去面试一把，看看自己的市场上能够到什么样的级别。如果你超过了身边的大多数人，你不妨选择的激进一冒险一些，否则，还是按部就班的来吧。

2）极端地明确自己要什么。人之所以纠结，就是不知道自己想要什么，或是自己怎么都想要。但是，我们都知道，人生就是一个翘翘板，这头上，那头就下，你得到一样，就必然会失去一样，你失去一样，必然就会得到一样。选择总是会伴随着失去，所以，你一定要知道自己要什么。你可以选择，家庭生活，也可以选择金钱，也可以选择刺激的经历，也可以选择权力和职位…… 总之，你只能要一个（我个人的答案是，经历和自由）。只要一个，你才不会分心，才会专注，也就不会纠结。你看，像我这样观点鲜明甚至观点比较极端的人，我什么时候纠结过？哈哈。

3）选择长期的可能性，而不是短期的功利。因为你不可能在一个公司干到老的，这样的人生太无聊了，人生就应该去不同的公司去经历一下。所以，不必纠结一开始选择的公司是什么，而应该更关注是否能在未来为你开启更广阔天地的可能性。什么叫长期的可能性？以下的几个问例子供题主参考和思考：

学好英语，是不是会比英语不好的有更多的可能性？

进入这家公司，是不是能在未来给我开启更多的去其它公司的可能性？

拥有这个项目或产品经历和经验， 是不是能让我的能力和简历比别人的更有竞争力？

跟着这些同事做事让我得到的成长，是不是参让我有更强的竞争力？

在这个公司的技能（技术和非技术），会不会让我比大多数有更强的竞争力？

……

老实说，我们都应该多想想怎么提高自己的领导力，可以参看：技术人员的发展之路 | | 酷 壳 - CoolShell

4）在选择时，尽量的关注自己会得到的东西，而不是自己会失去的东西。因为无论你怎么选，你都有得有失的。（绝大多数人都会考虑自己会失去的，而不是考虑自己会得到的）

5）如果你实在看不清楚，那就选择一个可以容易回滚的。比如，先了A公司后，如果反悔了，我还可以很容易的去B公司，但是如果先了B公司后，我再去A公司可能就不容易了。那么就毫不犹豫的去A公司。

6）做选择时，不要和大众的思维方式一样。因为，绝大多数人都是平庸的，所以，如果你的思维方式和大众一样，这意味着你做出来的选择也会和大众一样平庸。如果你和大众不一样，你只有有两个结果，一个是你比大多数人聪明，一个是你比大多数人愚蠢。