在深圳这个城市里很多人都是忙忙碌碌的奔波在追求更好的自己的路上，但是对于很多人来说，这个城市带给了他们机遇，带给了他们可能实现梦想的方法，带给了他们希望遇见的那个人，但是对于大多数追梦者来说，深圳给不来的是那份安全感。
米子UP
深圳的小公司很多，多到你走在路上仔细听就会发现几乎时时刻刻都会有人在忙着自己的公司，在这里说我开了个公司，就和在老家听到路上偶遇的人说，我在村口开了小卖部的感觉是一样的，会觉得最近混的很不错啊，但是不会让人觉得真的啊，好厉害啊，因为太多了。
但是由这些小公司催生出来的岗位的的确确是为很多人带来很多的实现梦想的希望，可是实际的情况是，当你进入一个公司，满心希望的可以在这个公司干上三年，五年然后升职，加薪。但是迎接他们的可能是在他们帮助公司完成某个项目之后就会被公司一脚踢开。等下次公司又接到项目了再重新招人。或者说，着急的时候招上五个人工作，等工作不紧急了就剩下三个人，两个人。虽然听起来真的很难让人接受，但是事实就是这个样子。
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与公司的无情比起，很多人的做法也是让人感叹的。很多人初来深圳的时候也是报着一种，在这个公司干两年，等我技术厉害了之后再重新找更好的工作，所以对于一些为数不多的好公司，在好不容易把一个人培养起来之后，面对的却是员工的辞职，这对公司来说也是一件难以接受的事情。
所以说现实的不只是公司，员工们也是很现实的。
在这个地方，想要不用担心明天是否还能工作，只有两个办法：第一，成为某个行业的大佬级别的人物，别说你的行业不是技术岗不可能产生大佬，之前干销售的有个人销售出去一个亿的房产，这样的人你能说不是大佬，之前还在网上看到一个日本的男优，被奉为大佬，就因为他的超高的出片率和工作时间。第二个就是创业，自己当老板，就再也不用担心会被开除。感觉可能也是这个原因导致目前深圳的创业公司这么多吧。任何一个想努力向上的人都不太愿意把自己的人生交到别人的手里，刚好，来深圳打拼的又都是想要创出一片属于自己的天地。
米子UP
无论用什么方式，让自己变成无可取代的人，才能真正的不用怕炒鱿鱼，到那时候你就可以无所谓的说：“此处不留爷，自有留爷处。”又或者理直气壮的说：“你让他开除我试试，除非他公司要倒闭了，否则他要是开了我，他就该慌了。”
稀缺的个人价值，和自觉快速成长的能力
米子UP
这是想要在任何一个公司长久立足的根本，我也希望成为一个稀缺的人，成为一个不必担心会被通知明天你不用再来上班的人，人的潜力是无限的，蛋壳从外部被打开是压力，从内部被打开是新生。
不断的学习，不断的提高。生而为人，你获得了与生俱来的智慧，就该承受随之而来的压力。
希望自己可以加油，不用再战战兢兢的活着。
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