关键词：冲动、业务不熟练，预测数字货币失败、情感比自己预想的更快
做的不好的地方：
1、其实回到2018年6月份准备离职的那一天，冷静想想自己当时的处境，售前工作才干了几个月，然后相当于没有入门的节奏，冒然换工作会面临一个很尴尬的境地，如果说项目经理你不打算干了，然后你想继续干售前的工作，但是你的经验很不足，这就影响你找下家单位的薪资水平，然后你的听说读写能力只是在一个基本水平线上。
2、持续赚钱的能力上，基本上属于停滞不前，量化交易因为现在没有啥周转资金，把ETH都卖了，1600左右卖出的，EOS37卖出的，剩下的币种基本上不值什么钱了。主要是怪自己手里没有现金了，现金只够撑了一个多月的时间，剩下的现在基本收都是信用卡的钱，正常你要离职搞其他事情，手里至少要留下6个月到12个月的现金你才可以试试，不然你没有现金的情况下真的特别影响心态。
3、今天面试用户总监问了一个问题，你觉得你在你们属于哪个水平？其实不需要直接回答属于什么水平，因为每个人负责的项目是不同的类型，应该是各有所长，因为像我主要分保项目、等保项目，其他人呢，有负责信任服务体系、保密柜系统的、电子政务内网等等，各有分工，各自有自己的优势，属于互补型。
十五个一票否决项，这个都忘了，真是该打脸。自己的看家本领都能忘了，也真是够厉害的！此处替自己默哀3分钟。
分保和等保的体系架构都是什么样的，有什么不同，各自有什么优缺点？这些都没有回答上来
KPI加密体系的原理
做的好的地方：
谈了一段美好的恋爱时光，虽然时间不长，但是很开心，也学到很多东西，给你喜欢的人买东西，这种方式让人挺记忆深刻的，以后这个方法也要用上。在你心情很不好的时候，有人陪你聊天，而且还很耐心听你讲，你应该很欣慰了，只是越聊你有点喜欢了，然后有点收不住的做一些出格的事情，其实只是你不够成熟，没有把很多东西分的很清楚，而且也没有把握好两个人谈恋爱的节奏，只是一味的付出比较多，在最后的情况下做了一个更大的付出，然后没有回报，就开始撤退了。什么也不管也不顾了，其实是不成熟的表现。
要学会适当的表达自己的感受，不能只是死撑，那样解决不了问题。
了解了另外一种思维方式，就是股票和数字货币都是一样，低买高卖这个最基本的策略。
需要下一步改进：
（1）工作方面:想了想还是更想做售前，能锻炼自己的不足吧，既锻炼了自己的不足，又有工资收入，是不是一份时间，卖了两次多划算。听说读写，每天跟你碰到的每个人都说上两句话，无论说什么。
（2）先把分保和等保的标准体系搞清楚，自己能讲清楚为止。无论是卖产品还是服务都有一个出发点，就是它在这个体系框架内，所以需要相关的安全产品，而且以后无论做其他的安全产品，都能套用到其中。所有这是最基础也是最重要的。（规划大概一周的时间，每天4个小时，以PPT为准）
把两个体系的出处，各自的架构是什么样的，有什么优缺点，能否相互借鉴和结合？
把这两个体系搞清楚了再说。
（3）赚钱方面：今年先把工作稳定再说，先努力增加自己的现金流。（如何提高自己的现金流是最近要考虑的）
（4）感情方面：其实你不能先怂吧，本身你是想走到一起的，然后你也没有坚持就投降了，不是你的风格。（每天坚持聊天10分钟试试）
两个人在一起本身也是一种合作关系，没必要你死我活，而且还住的那么近，也没必要老死不相往来，如果以后做不了男女朋友那就退一步普通朋友就好了，毕竟多一个朋友多一条路，有什么事情还相互有个照应。
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