为培养年轻有活力,务实有干劲,发展有潜力的“三有”青年人才,构建合理的人才储备,韶关供电局举办三期百名俊才能力提升培训班,共计培训114名百名俊才。培训课程包括综合能源项目的策划与管理、人力资源与绩效管理、博弈论与创新思维、售电侧改革、沟通礼仪、PPT和Excel高级应用等课程。
据了解,百名俊才培养是韶关供电局云梯计划的一个部分,通过集中培训、多途径锻炼、典型路径设计等方式,旨在加速培养一批政治坚定、德才兼备、有发展潜力的青年俊才,为韶关供电局转型发展提供动力。
中国人民大学丁守海副教授进行《战略人类资源管理》课程。 学员踊跃报名,现场秩序竟然。 培训现场 浙江大学郑加成副教授讲授《博弈论与创新思维》 学员现场互动 培训现场
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