在我们传统观念中，分权是一件好事，在简单的力量这本书提到，分权并非好事，他分散了企业的力量，增加了复杂因素，让聚焦行动变得尤为困难。
因为聚焦可以攻克一项重大的任务，变得集中让所有人投入创造一项成就之中，组织扁平化，避开了刻板僵化，等级层层汇报，组织协同受限。
优秀的组织的关键，是每个人都专注于同一张乐谱上，在接下来的管理中，银泰店由我一人组织管理，第一周全部推广新拳击教练，然后上消耗课程，下午所有人打电话，激活过期会员，第二周把重新签约的会员约体验课，体验课是第二周的重点，第三周重点首节拉大产出，这样分化课程消耗更快，第四周重点在续费，只要聚焦组织协调一致，话术一致方向一致。
团队会发挥巨大的能量，期待下个月的整体工作安排和最终结果呈现。
项羽分封诸侯，乃势所必然，是在自身实力严重不足的情况下，为了能够顺利上位、徐图大业而采取的措施；他最终的目标还是建...
我的一个同事近段时间一直在抱怨新项目进度很难把控，既定的日期总是往后延，问其原因，原来是客户的领导人太过民主，所有...
管理是一门艺术，是一门权利运用的艺术。有些人集权分权运用自如，管理的井井有条、如鱼得水；有些人却毫无章法，胡子眉毛...
【午读随感】：集权与分权 这大概是组织理论中一个最具争论的话题了。一方面，只要有权力存在，就有一个权力分布的问题；...
每个国家的制度上也会有很多的规章和分类，其中就包括了“专制和分权”，那么这个又要来怎样划分呢？当然我的观...
集权与分权之争 两者之间并没有一个绝对静止的“最佳平衡点”，而应该结合所面对的问题采取针对性的方法。如果想要做的事...
一、概念 分权管理就是指现代企业组织为发挥低层组织的主动性和创造性，而把经营管理决策权分给下属组织，最高领导层只...
I:用自己的语言重述知识 本篇文章主要学习了三种组织结构：联邦分权制、模拟分权制和系统分权制。 联邦分权制就是自己...
什么是中间平衡型模式 中间平衡型模式是指—种介于集权与分权之间的集分权统合的管控模式，亦称为“折中型”模式。 中...
你希望你的公司是职能分权还是联邦分权，是希望对最终结果负责还是自身行为负责呢？这两个其实都是管理的基础模型。对...
本文标题：分权与聚焦
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