Person 到一个人，细化，细化，再细化任务。一般号召+具体执行
Time 限定时间，要具体。越快越好，最慢在什么时间完成。
Specify 明确结果的要求，好坏标准，十个人听是一样的理解。理解上无差异性。
A重要的事重复确认一遍，要求下属重复确认一下。
Check 形成检查的气氛。检查，假定他没完成，如何处罚。
Person 到一个人，细化，细化，再细化任务。一般号召+具体执行
Time 限定时间，要具体。越快越好，最慢在什么时间完成。
Specify 明确结果的要求，好坏标准，十个人听是一样的理解。理解上无差异性。
A重要的事重复确认一遍，要求下属重复确认一下。
Check 形成检查的气氛。检查，假定他没完成，如何处罚。
Person 到一个人，细化，细化，再细化任务。一般号召+具体执行 Time 限定时间，要具体。越快越好，最慢在什...
早上我上班前想着老公休息三天，两天都出去钓鱼了，他今天还休息，就想给他布置一点任务，我要是不让他干活，他眼里就没活...
领导不仅告知下属需要做什么工作，还会告诉下属为什么要做这个工作，还会告诉下属怎么做，甚至达到什么效果。
45%的工作偏差，是与双方任务的理解不一致而导致的！ 如何解决理解不一致的问题呢？ 遵守以下基本原则： 清晰：要点...
孩子很认真的执行我的任务，说坦克城堡，逃跑炸弹、子弹池、妈妈的私人飞机✈️，我加大难度，说“给妈妈搭建一座城堡，妈...
smart原则，具体，有目标可衡量，可执行，了解相关情况，有截止时间。 自己心里一定要有谱。想要做成什么样。 本次...
在做管理类培训的时候，有一个段子经常会被人提及。说有两个人，我们况且称之为张三、李四，同时受雇于一家店铺，拿同样的...
制定目标或标准有两个目的 ：布置任务和进行评估。 1、布置任务 。因为有了目标，学生才知道教师布置...
布置任务设置目标SMART，除了按照标准来布置任务，另外就是要和大家都表达清晰，让任务不是自己在唱独角戏。 如果团...
沟通问题极其常见，比如布置任务、团队协作、理解需求等场景下。有人介绍过日本公司如何布置任务，以消除沟通中双方理解的...
本文标题：布置任务PTSAC
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