今日金句：把自己的弱点/缺点和倒霉事变成自黑的点，可以瞬间拉近你和听众之间的距离，同时还可以让别人不再刻意去说你的弱点。
坐标：广州
时间：2020年6月22日 星期一
天气：晴天，热火朝天啊
情绪：
起床：7:23
入睡：23:39
今日流水：
上午：煮红糖姜茶、准备午餐(紫薯、番茄炒蛋、青瓜）、在小房间办公
中午：直接午睡
下午：面试实习生、孙总过来公司了，聊天、懒散工作
晚上：和孙总一起吃饭，请教了各种各样的问题
【成就日记】 感恩自己创造的不可思议的今天
1、感恩自己早起
2、感恩自己今天阅读新书李笑来《财富自由之路》
3、感恩自己调节好情绪
【赋能日记】感恩（家人，朋友，同事）
1、感恩孙总：今天孙总过来办公室，下午和她约了晚上吃饭，聊天，请教她各种各样的问题，觉得她真的好厉害，好有高度，想的很深入，以下是聊天感悟：
①想要改变自己的做事方式/风格：分析自己对接客户或者为人处世谨慎的原因（害怕犯错），害怕犯错的原因（把事情看的过于重要了）怎么解决（有些时候需要受一点挫折、经历一些风浪让自己明白一切都是小事）
改变：A、多请教同事和孙总、为自己定一个小步子的目标实现（例如我跟客户对话很紧张、发一段话思考半天，那就先给自己定一个改善这个问题的目标，然后慢慢增加）To do：罗列出这个阶段顾虑的问题，不去想其他，先去突破目前的（保守接单）；
B、可以按类别对客户的问题进行归类：客户要求、人选问题、薪资问题、适应力问题等匹配度问题进行梳理解决方案；
②关于资源分配问题：觉得目前自己取得这样的成绩是因为公司给的，是因为自我价值感低。公司给你是正常的，是为了让你有所产出，其他人也可以自己的接的；你要知道你接了这个项目，你就有责任去完成它，而不是去想其他无关紧要的事情；
③关于带人的问题：他们目前是0基础，你教他们任何东西都是在帮助他们成长；了解他们的特性，帮助他们去解决；如果你觉得他们掌握了基本的，是不是可以让他们掌握的更加深入，例如问问题更加深入；（带的前5个人都是练手的）
④关于个人成长：缺什么补什么
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