比赛在即，这几天天天合唱排练到晚上九点，回到家就十点多了。现在六十多人的合唱队伍里基本分为两类人：一种是内心非常纠结，想要好好唱取得好成绩，但是害怕晋级之后到下一轮之前又是没完没了的排练；还有一种人就是内心没有丝毫的纠结，一心希望赶紧结束这样的排练，最好直接第一轮就别上。这种情况下感觉晋级希望有点渺茫。
不过也难怪，这种抓壮丁式的人员选拔实在令人无语。合唱比赛至少得挑唱歌不跑调的上场吧，当然最好是能识谱。但是单位里选人的时候只要是年轻人一股脑的上，能唱的就唱，实在唱不准的就刚张嘴不出声，美其名曰“贡献一下颜值”。结果随着排练的推进，光剩下颜值的人就越来越多了，有一些是真唱不准的，有一些可能是故意唱不准的。这反过来又是一个难怪，难怪单位领导要让大家全上，就像这样故意唱跑调，那么选到最后估计就没剩下几个人了。
这种现象不是偶然，随着现在90后甚至95后年轻员工越来越多，单位工会活动是越来越难搞。以前的时候工会主席负责牵头，今年她实在搞不下去了，把组织活动的工作交给了我和另外一个女生。结果自然就是从她犯难变成了我们犯难。
为什么现在年轻人不喜欢参加集体活动呢？或者更进一步，为什么现在年轻人集体归属感越来越差了呢？现在学校里的主流文化氛围和社会上感觉有些微妙的脱节，导致很多大学生毕业踏入社会之后对工作环境很不适应。有人说大学生懒散惯了，到了单位之后跟不上这种高强度快节奏的工作。但是我感觉跟不上的不是工作的节奏，而是社交的节奏。随着互联网的发展，个体物质和精神上的自给自足基本消失了，但是获取物质和精神食粮的渠道却是空前发达。手机已经成为了一个现代人生活每个领域的入口，不夸张讲，你现在活下去只需要身份证、一张有钱的银行卡，以及微信和淘宝。衣食住行、社交娱乐全部搞定，顺便你还能躺在床上关心一下世界上最高规格的贸易战，再看看海峡那边蓝绿阵营怎么抢地盘。所以一个人能干的事都忙不过来，一些繁琐的社交活动自然就被嫌弃了。
再者，现在的娱乐项目刺激程度是越来越强，以前是篮球足球，现在是极限运动；以前是单一的电视节目，现在让人捧腹大笑的综艺你可以在网上一天看10集；以前游戏是玻璃球、跳皮筋，现在是花式各样的电子游戏，并且有手机随时都可以玩。和这些娱乐相比，参加我们传统意义的工会活动，真的就好像让你现在去玩跳房子，估计任谁也提不起兴趣，更不用说牺牲大量业余时间来做这个。何况大部分工会活动还有考核指标，带着浓重的“任务”感，根本不是娱乐，而更像是加班。
虽然这样，但是工会活动肯定还是要继续存在，就和每个周五要吃包子的传统一样，有着非常强大的传统。既然不得不参加就别浪费了这个时间。排练的这几个星期我已经学了不少声乐知识了，想到自己学到的东西，就非常开心。
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