这一生，为了生存，我们学习了很多技能，这一生，为了生活，我们承担了很多角色。
作为一名女性，我们总是在女儿、妻子、母亲、工作者的角色里，在事业和家庭中来回切换，企图找到一丝平衡。我不知道其他人做的如何，我只能说自己做的不好。
当听说鲜妈Julia要把女性职业生涯规划导师白小白老师请到长沙，和百位职场父母在“鲜妈大客厅”来场心灵马杀鸡时，我毫不犹豫的报名了，因为我想知道其他人是怎么做的。
Julia
Julia说鲜妈的鲜在于活出鲜活的人生。她用职业力、生活力、学习力、社交力的四维度成长模型诠释了鲜妈所应具备的能力。
职业力、生活力让鲜妈们有了生存能力，社交力、学习力又决定了鲜妈的发展。生活力、学习力让鲜妈的内在丰满了起来，职业力、社交力又让鲜妈的外在变得充盈。
于是，鲜妈们会找到生活里的那束光，让其他一切都会为之黯然的那束光，接下来要只要聚焦于那束光，就能活出鲜活的人生。
当我们面临选择时，唯有成长是最好的度量尺。妈妈的成长上限，是孩子的成长下限。当我们期望给孩子不一样人生的时候，首要做的就是让自己变得不一样。
白小白
小白老师的新书《妈妈的职业规划应该这样做》，全方位阐述了如何成为更好的职场妈妈。
你想要的是什么？怎样开启？你将如何做？你怎么知道得到了？
想要家庭、事业双丰收，就要懂得安排自己的角色，找到家庭资源，学会取舍，让我们的支持系统和幸福董事会充分的为我们所用。
小白老师给出了家庭事业平衡决策四步法：①家庭目标对话、②分析双方优劣势、③梳理家庭资源、④分析问题整合资源。
这让我深以为然，职场妈妈的幸福源于家庭的认可，职场妈妈的成就源于职场的价值。很多时候家庭关系的失调，会让妈妈的全部精力失衡，如此更不要说在职场发光发热。
在家庭关系中沟通显得如此重要，在职场上开过那么多会，做过那么多项目，可曾想过为家庭的幸福而开启一个项目，开展一次会议？
妈妈不应该局限于自己的某个单一角色，应该从系统思维看待自己的整个人生。你不是一个人战斗，你也不应该一个人战斗。
鲜妈大客厅
对于我来说，从儿子出生，角色增加开始，才感受到了生命之重。当我去不断拓宽自己的边界时，我的幸福生活就已经掌握在了自己手中。
上班时，我全身心的享受着自我成长与探索。下班后，我全力的投入与孩子的对话和陪伴中。
一个活的鲜，活的美的妈妈，是有生命力的。这种生命力不但让妈妈拥有了更好的人生，还能让孩子的人生变得更有战斗力。
一个家庭最大的幸福，莫不过父、母、子皆能承担好自己的角色，对自己的人生负责，与此同时还能彼此依靠。
第一次做人，第一次当妈妈，愿我们都能活的鲜与美，成为自己想要的样子。
活动合影
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