入职10年之际，迎来了一次体制内从A部门换到B部门的机会。从小心的请示现任科长，得到参加竞聘的许可；再到去楼上向拟招人科室科长报备竞聘意向，到夜里为竞聘演讲打腹稿，为时3天，结果事铩羽而归。晚上下班路上，踩着雪一路走一路哭，内心种种窝囊，郁闷。先将自己心理想的种种记录在此。
1，身处闹市，未能耳根清净。竞聘前一天，先是中午几位要好的同事小范围聚会；晚上居然又遇见了罕见的科室大聚会，因为竞聘一事，群体陷入一种我所不愿意看到的“狂欢”的热烈气氛，形成了一种好像我一定能竞聘成功，大家都已经举杯相庆的局面。虽然我非常不喜欢这样咋咋唬唬的行事，但是依然被裹挟其中无法脱身。这严重影响了我第二天的身体状况，及其为竞聘所做准备的质量。
2，竞聘演讲稿思路错误。5位竞聘评委中，现任科长和新部门科长占了2个名额。我的演讲思路过分地吹捧了对旧岗的好感及其旧科室大不错，对新岗位的工作职责认知严重不足，对新岗位的涉及太过单薄可笑。而且竞聘当天，我的表现状态及其糟糕，居然不能做到脱稿，全程磕磕巴巴，回答问题也过于随性，不经大脑。这绝对不是意外，而是关键时刻掉链子，不给力，露怯。
3，想起来竞聘前一夜，科长好像有意无意的提及这种事情最后还是会有很多综合考虑。我知道可能有体制的一些原因，比如内定，对手私底，下打招呼之类的。但是依然非常非常自责，觉得自己没有在机会来的时候准确无误的抓住，太愚蠢了。竞聘失利严重影响了我的信心，我又开始消极灰暗了，感觉自己一无所成，就没做过什么一击而中的事情。
4，未来的尴尬局面。我这明确的表明了异心，不知道领导心里是否有什么想法。暗黑心理作怪，同事们有舍不得我走的，但也许也有看笑话的。眼下想来，更主要是觉得很丢人，我好像就是一个效率不高的人。
5，红姐和我说这是个教训。下次碰到这样的机会，要方方面面下力气，单位作出这样的决定肯定是综合考量，提醒我不要在未来的工作中消磨了心志，应善于积蓄力量。
6，吉祥物说，说不定我的领导提前就知道了这种结果，突如其来的聚会就是为了安慰我的。对此百感交集。
7，竞聘失利的新部门领导发来微信安慰，说稍有遗憾，望快乐生活。五内俱焚。
8，未来你准备怎么做？有没有为今日之窝囊发奋图强的意志？
未来的每一天，请不要忘记这个下雪的夜晚，你是一路走一路哭着回来的。
2018年1月6日
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