回京高铁上,看黄有璨写的《运营之光》这本书,学到一个值得借鉴的思维方式,即“回报后置”,做一件事情前,不要想着自己能获得什么,而是先基于自己的理解,把事情做到极致。
同样的工作,为什么有的人始终在打杂找不到意义,有的人却飞速成长?
最大的区别,可能就在于做事的底层逻辑。有人能从一地鸡毛中拨云见雾,也有人在条条框框中迷失自我。
最后,说一个核心思想:把事情做得超出别人的预期。这样,才是真正对一个人好,胜过虚头巴脑地讨好。
做每一件事情前,都应该带着宏观的视角去理解,更应该带着微观和落地的心态去执行。
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