朋友花花现在想申请调岗，原部门在采购部A，想申请调到关务物流部B，但是原部门A正是用人的时候，且因为之前想去另外工作地（H市）工作反悔后又调动到H市（调动前调动后都归一个总经理管），对她印象不是很好。
前几天花花已经和人事沟通想参加内部竞聘，hrbp拒绝了申请，原因是原部门人员已满，目前不打算招人。 目前总经理还不知道她投过简历。
花花现在的想法是1. 她现在想和这个总经理谈一下，但是她怕这个总经理不放她走，而且也不让她好过。
2. 目前这个公司的总裁是她之前的领导，对她印象挺好的。
目前关务物流部B愿意接收她。
花花现在纠结她是应该直接和目前的总经理谈，还是直接求助总裁？
采购部现在忙，且不计划招新人，那就意味着花花走了，其他人更忙。花花的直接领导不知道她要调岗，我觉得这不合适，花花应该找他谈谈，同时也找能帮她的领导跪求调岗，不要不好意思。
总之多方面努力吧，同时花花也应该准备把采购部的工作整理清楚看交接给谁。
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本文标题：在公司想内部转岗一定要知会直接领导
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