公司需要的是成年人。
什么叫做成年人？
小孩子才发脾气，成年人要做的不是抱怨，而是自己动手解决问题。
成年人就是那些清楚地知道自己要什么，并且愿意为之付出努力的人。
成年人渴望成功，并且清楚自己和公司是平等的契约关系。
你为公司创造价值，获得公司的尊重和认可。
让公司信任的能力背后，是强大的价值输出作为佐证。
如果你不能发现问题，或解决不了问题，你本人就是一个问题。
你的不可替代性和你的价值正相关。
责任越大，能力越大，解决的问题越多，你拿的钱越多。
请你来是解决问题的，而不是制造问题。
让解决问题，承担责任的人高升，让制造问题，逃避责任的人让位，让抱怨问题的人下课。
如果你能把每件事情都最大限度地做好。
公司每一次问题涌现的时候，都是你的发展机会。
来源: 刘润；
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