侯猩猩随手拍的
最近面试了十几个90后小姑娘，应聘岗位无一例外都是行政前台。实际上公司行政部根本不缺人，只有招生部缺人。招生部的咨询师，工作性质其实就是销售的一种。之前人事部门在网上直接发布招生部门的岗位信息，来面试的人非常少。所以人事部就换了个办法，发布招聘行政岗的信息，等面试的人来了再看看能不能转到招生部。
这办法果然好用，陆续来了十几个小姑娘，都是九零后。我第一个问题基本上都是：你为什么想做行政？不管面试者的履历上有没有过行政方面的经验，她们的回答大致都是，想安逸一点，工作简单舒适。说白了就是不需要动脑子，不需要费心费力。
我对她们进行旁敲侧击，想了解她们对销售是否感兴趣，然而得到的回答很让人失望。有的姑娘甚至明确表示，打死也不做销售。并罗列了销售的种种不好，比如要打电话啦，要加班啦，要和各式各样的人打交道啦，要推销产品啦，没有自己的生活啦等等……原来她们比我还了解销售，她们说的正是我的工作日常。
我就搞不懂了，年纪轻轻的小姑娘一心想着舒适安逸，一眼就能望到八十岁的日子有什么意思？
我再问第二个问题，你觉得做行政你有什么优势？这个问题，她们的回答都很含糊其辞，有的人没有工作经历，甚至不知道一个行政人员所要做的工作内容。给我印象最深的一姑娘回答，只要有人教，我愿意学。我的内心很崩溃，你愿意学，关键是没人愿意教你好吧。
这些来应聘行政前台的姑娘，学历有两类，专科和本科，专科就不说了，本科学历的姑娘所读的学校基本上没听说过，一看就是二流普通院校。所学专业也是五花八门，会计，计算机，园艺，工商管理，室内设计等等。其实这些专业都是主流专业，在社会上只要专业技能够硬，根本不愁找不到好的工作。好好的本专业不好好干，跑来做行政，怎么想的？说实话，我们公司行政部的确很轻松。
公司的前台甜甜，朝九晚五，周末双休，按时按点下班，绝不会因为工作耽误半点生活，月薪2500元。她的工作内容特别简单，简单到我都觉得她就是一摆设。天天看到她坐在前台刷手机，不是综艺节目就是电视剧。我在想，她这份工作能做多久？五年？十年？二十年？即便是二十年后，她依然是前台，一中年妇女坐在前台刷手机的画风，各位自己想象。
我大学学的专业是市场营销，毕业第一份工作就是销售，此后再也没离开过这个岗位，并且越来越爱。做销售不是因为我喜欢与人打交道，也不是因为我擅长，而是我觉得这份工作具有很大的挑战性，不确定性，以及未来无限可能的上升空间。说的庸俗一点就是钱的问题。销售人员的薪资结构通常都是底薪加提成，提成基本上无上限，这取决于你做的业绩，业绩越好钱越多。我愿意为这没有上限的薪资拼一把，看看自己到底能够拼多少。我真心不愿意一年12个月，月月拿着毫无悬念的薪资。
姑娘，你呢？二十几岁的年纪，在最适合奋斗的年纪却想着轻松安逸。难道你真的想在前台刷手机刷到四十岁吗？真到那个时候，你好意思在前台坐着吗？
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