人才不断聚集，不断贬值，再不断聚集

资本优势带动人才聚集，人才聚集加剧资本集中，而不断的聚集升高人才的密度，极大降低着人才的相对价值，无论对优势区，还是劣势区，都是恶性循环，大量人才培养出来，因为去处的局限越来越无用武之地，也许并不是区位优势无法解决，但绝对会导致更少有优秀的人去解决，也就极大的降低着被解决的可能性。