第55期《锋言秘语》
每个商协会和社会组织在发展的过程当中都会遇到这样或那样的问题，无关它们体量的大小。有的是因为缺少资源，有的是因为内部管理问题，还有的是因为组织本身的局限性等等。但是不管何种问题，只要是从事社会组织或商协会相关工作的人员，他们都有一种超越现实的情怀，就像本期的主题：小商协会大担当。
第55期锋言秘语
主题：小商协会大担当
主持人：
本期嘉宾：
直播语录
一、胡红：社会组织和商协会在发展中遇到的问题以及解决的方案是怎样的？
黄喜汉：随着时代的发展，越来越多的传统文化被大家遗忘。而客家文化协会主要以弘扬客家文化为主，比如客家山歌等。现在发展形式较好，越来越多的人参与进来，通过培训的方式让更多的年轻人挑起传承和发扬客家文化的重担。
杨帆：最开始很多人不知道飞镖运动的发展状况，我们进入社区，组织运动会，让民众参与进来。然后飞镖进社区、飞镖进学校、建立飞镖教室等等，逐步建立起飞镖这项运动的共识。有传统飞镖，还有电子飞镖。
甘詠嘉：体育不新鲜，体育行业比较新鲜。随着人们生活水平的提高，大家越来越注重自我身体健康的投入。让原本从事体育事业的退役运动员通过我们的平台也参与其中。困难是途中会因为体育行业考证较贵让许多人产生害怕的心理障碍。
司马正国：企业五年前靠老板，十年前团队，两年前靠企业文化。我们与深圳的一些大专院校对接建立培训体系。问题是中小企业老板没有时间参与到培训当中来。
二、胡红：社会组织以及商协会如何捕捉市场信息给自身带来提升以及对其发展有怎样的建议？
黄喜汉：我们主要是政府支持，市场来源是我们的一个短板。这是因为我们协会的结构和属性决定的。
建议：可以通过引进公益的资金把传统文化传承和发扬。
杨帆：我们主要还是情怀驱动，因为爱好，因为感情。因为飞镖是唯一一个不设门槛的运动项目。协会做了许多义务工作，包括去残联、社区指导等等。建议：把基金和企业引流进来进行对接。
甘詠嘉：我们通过“民生微实事”来解决协会资金上的一些困难，但是当我们为小升初、初升高学生解决问题时，有些爱心企业会对协会进行部分资助，但资助相对较少，因为目前的社会大环境对体育的认知度还是比较偏低。
司马正国：通过各种培训让企业文化真正的走进企业，走向企业每个员工的身边。让协会与企业的互动过程中相互提升。
三、胡红：通过今天的直播，我们协会所要关注的点和嫁接的点什么？
杨帆：希望更多的媒体关注飞镖文体赛事以及项目，让更多的人知道飞镖运动。
甘詠嘉：希望更多的人参与到体育公益活动中来。
司马正国：能对接上今天在场的嘉宾
黄喜汉：希望喜欢客家文化的人加入客家文化协会。
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