他就是想跳槽

他就是想跳槽

        与邻居闲谈得知，他家也有烦心事。邻居的儿子研究生毕业后，应聘于一著名国企，表现突出，总经理把一研究项目交给他负责，他不孚众望，得了一个国家级一等奖，领导对他更器重，有什么外出任务，总是让他陪同。有一次，航天基地发射卫星时，单位就曾经派他作为本业务一方的负责技术人员参与。工资待遇也很高，年终奖金就近二十万。可是一次同学相遇，他便不再满足现状，产生了跳槽的想法。

        同学在私企工作，工资待遇比他好，说服他也去私企应聘，这个在国企春风得意的青年竟然真的舍得放弃已有的平台，向私企投了应聘简历，由于他在行业内的出色成绩，于是出现了多家抢他面试的局面，甚至也收到了国外企业的面试函件，有的承诺几十万年薪，并加以让他进中层的许愿。然而，家长亲眼目睹过国企和私企的不同，晚上，一国企正常下班，而相邻的一著名私企却忙忙碌碌，灯火通明，他们觉得私企还相对劳累一些，儿子单位那么好，已经磨炼得如鱼得水，加上，如今儿子工作已经很辛苦，单就工作时使用的电脑显示器同时一字摆放三个来看，已经很费脑力，很是心疼，常常加班到深夜，身体已经出现了疲累现象，脊背颈部经常疼痛，头晕脑胀的情景也时有发生，动不动就要按摩吃药化解。他们认为目下就很不错，百般阻拦他去私企下更大的苦的想法，一个儿子，日子也过得很安逸，没必要再折腾，主要是觉得私企太劳累，心有不忍不愿，可儿子儿媳却要再加压打拼，父子之间处于对峙状态。“子大不由父”，邻居儿子的职业走向，最后的决定权也未知。

        年轻人的想法、作为虽然无可挑剔，但父母把身体健康，快乐生活当作第一位的思维，也是无可厚非。各有各的想法，各有各的追求，父子矛盾亘古有之，一个奋发图强，一个爱惜身体为前提，是侧重点不同所致。 但愿年轻人，压力不要太大，人生苦短，在奔事业、创未来的同时， 也要健康事业两兼顾才好，必要时，何不健康第一？