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导师活动| 学会清理职场小人

导师活动| 学会清理职场小人

作者: LeanInShanghai | 来源:发表于2017-10-16 13:27 被阅读0次

    武则天和一位忠臣说过一句话,“你连小人都斗不过,我怎么敢把天下交给你呢?”今天的职场绝不比旧日的官场更轻松。

    有位朋友,入职一家世界500强企业不到一年就辞掉了待遇不错,发展前景很好的工作,大家都觉得很奇怪。直到后来问起她原因,原来公司有一位喜欢在背后搞小动作破坏别人名声的同事,曾经多次公开在其他会议上说她的坏话,给她的工作和个人心理都造成了很大负担,她终于不堪忍受,选择了辞职。

    在职场上,这绝不仅仅是单独的个例,不管是难缠的甲方/上级,还是口蜜腹剑的同事,或者是装无辜不作为的下属,职场中的“暗箭”都可能会成为你职场之路的绊脚石。有时一不小心,就掉落在职场小人的“陷阱”之中。

    职场本不需要像“宫心计”一样处处充满算计,但如果遇到了防不胜防的职场小人,自保的能力就变得不可缺少了。所谓「明枪易躲,暗箭难防」,既然我们无法让小人消失,那就要学会如何分辨谁是小人,然后远离Ta,太过分的时候,也要懂得回击。

    想要在职场上一路升级打怪,应对职场小人会是我们不可避免的一个难关。

    针对职场小人问题,Leanin Shanghai Mentorship 11月4日(周六)和你相约米域·飞元, 邀请资深职场人与你一起探讨该如何认清职场小人,学会在职场中保护自己,助力你的职场生涯。

    活动介绍

    这一次的活动,我们邀请到四位从业多年的导师,针对“职场小人”的话题就以下三类“职场小人”进行分享和讨论:

    1.恃强凌弱形的甲方/上级

    2. 口蜜腹剑型的同事

    3.装无辜的下属

    活动流程

    ① 心理学&HR背景的嘉宾 分享本次话题

    ②  嘉宾分享职场中遇到甲方/上级的“小人”经历以及怎样处理这类事情

    ③  嘉宾分享职场中遇到同事中的“小人”经历以及怎样处理这类事情

    ④  嘉宾分享职场中遇到下属的“小人”经历以及怎样处理这类事情

    ⑤  Q&A

    嘉宾介绍

    Jennifer

    15+商业地产招商与运营经验

    现就职大型央企,从事商业地产招商运营以及地产金融领域的工作

    合作客户包括麦德龙、香港百老汇、华纳、ZARA、丝芙兰、依恋集团、例外、很高兴遇见你、孟非小面、设计师集合店栋梁等

    丰富的集团和品牌合作经历让Jennifer具备高效的和客户沟通的能力,会在本次活动中和大家进行分享

    Irene

    近20年时尚媒体/互联网管理运营经验

    福丽社创始人兼CEO

    前CBSi 中国时尚群组总经理

    中欧EMBA,中欧移动互联网协会发起人,中欧时尚创意协会秘书长,YOLO杨三角学习联盟多年会员

    在女性时尚消费,战略规划,组织管理等有丰富的经验,管理岗位的跨部门合作让Irene对于与同事的沟通有不一样的看法,在这次活动中会分享她的丰富经历

    Nina

    现任美资公司中国区财务高级经理负责中国区财务工作

    曾任职老牌500强外企,民企先后从事内部审计,财务分析,全盘财务管理工作

    关于“职场小人”的话题,Nina 认为应该分清工作和私人生活,用专业的方法解决工作问题,不要害怕矛盾,创造矛盾,解决矛盾

    神秘嘉宾

    除了以上三位嘉宾以外,本次导师活动还邀请了一位神秘的嘉宾。她具备十年以上的工作经历,是培训领域的资深行家,同时也是公益组织教练之家的创始人,猜猜看是谁呢?

    我们将于下一期的文章中为大家揭晓这位神秘嘉宾的身份,敬请期待~

    活动详情

    活动时间:2017年11月4日(周六) 14:00-18:00(13:30签到)

    活动费用(含茶歇):

    普通票:168元/人

    早鸟票:128元/人(名额有限,先到先得)

    活动人数:60人,名额有限请从速!

    报名方式:

    至LeaninShanghai公众号后台报名

    报名截止时间:11月3日23:50

    活动地点:

    上海市淮海中路566号米域·飞元(地铁1号线黄陂南路1号口)

    特别提醒:为保证活动现场秩序,本次活动只接受预约,不接受现场报名,且为保证参与者资源,本次活动不接受退票。慎点哦,各位姐妹~

    导师

    导师常常给人以鼓励,为你引介他人,并以身作则地指导你。他们的智慧让人避免了很多错误,帮助你渡过工作中一些极富挑战性的难关,甚至在你偶尔犯错时,会帮助你收拾残局。而导师对被指导者的选择基于其外在表现和内在潜力。事实上,不是“找个导师你就能变得优秀”,而是“脱颖而出,你才会得到一位好导师”。只有在双方都感到这是一种通过努力才能获得的联结时,才能建立最强有力的指导关系。

    导师项目

    Mentorship Program(导师项目)旨在帮助在校大学生及初入职场的年轻女性们和优秀的职场女性之间建立起一座互相沟通和分享的桥梁。通过这座桥梁,年轻女性们可以亲身接触不同领域的优秀前辈,从前辈们分享的故事中获得关于生活和工作的启发,以此帮助她们更好地个性发展,并勇敢追逐自己的梦想,从而实现自我成就。

    特别鸣谢场地赞助商:米域

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